Teamleider onderbouw in Haarlem Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8 FTE

Teamleider onderbouw in het speciaal onderwijs

Wat ga je doen?
Competentieprofiel
Voor de functie van teamleider bij ons op school is het van belang dat je over de volgende competenties beschikt:

• Creëren van een gezamenlijke visie en richting
  Je kan richting geven aan de toekomst van de organisatie. Je hebt een persoonlijke visie en je bent in staat leiding te geven aan het ontwikkelen, concretiseren en communiceren van een gezamenlijke visie op onderwijs en leren. Je (ver)bindt daarin de medewerkers van de school.
• Organisatie- en interpersoonlijke sensitiviteit
  Je houdt niet alleen rekening met de formele en hiërarchische lijnen, je hebt ook een goed vermogen tot interpersoonlijke omgang met medewerkers, leerlingen, ouder(s)/verzorger(s) en relevante organisaties. Je bent toegankelijk en geïnteresseerd in je omgeving. Je bent in staat om een ander feedback te geven en je kunt feedback ontvangen.
• Situationeel leiderschap
  Je bent in staat om passend bij de context, de situatie en alle factoren op basis van adequate informatieverzameling de juiste beslissingen te nemen. Je brengt in je eigen functioneren de waarden van de school goed tot uitdrukking en je reflecteert op eigen handelen en opvattingen.
• Leidinggeven aan veranderprocessen
  Je beschikt over het vermogen om kansen op ontwikkeling te signaleren. Je bent in staat de stappen te initiëren die belangrijk zijn om te ontwikkelen en te veranderen. Je creëert hiervoor draagvlak en medewerking van anderen. Je hebt zicht op wat er nodig is om anderen mee te nemen en weet om te gaan met eventuele weerstanden.
• Resultaatgericht

Je werkt volgens een cyclus van planning en control (PDCA) om concrete resultaten en doelstellingen te behalen. Je monitort de voortgang en stelt bij indien nodig. 

Wie ben jij?
Wat verwachten wij van een teamleider?
Onderwijs en ondersteuning gaan samen, maar vraagt voortdurend aandacht. Op onderwijskundig gebied maken wij een ontwikkelslag. Hierbij wordt het team actief ingezet en hebben wij werkgroepen ingericht.

Wij zoeken een teamleider die een actieve bijdrage wil leveren aan een ontwikkeling van het onderwijs, medewerkers en de ondersteuningsstructuur.

Samen met de andere teamleider en de schoolleiding vertaal je schoolbeleid naar afdelingsbeleid en draag je zorg voor de praktische uitvoering daarvan.

Als teamleider op onze school ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, en het resultaat van het onderwijs.

Je bent betrokken bij leerlingenzorg en geeft leiding aan de verbetering van resultaten en kwaliteit.

We verwachten dat je een coachende rol neemt in de ontwikkeling naar onderwijskundig leiderschap richting de medewerkers die het onderwijs ontwikkelen.
Je werkt vanuit vertrouwen in de professional en stuurt vanuit de visie van de school. Verder weeg je af welke operationele zaken jijzelf oppakt en welke zaken je delegeert met behoud van overzicht.

Als lid van het MT denk je mee over de strategische koers van de school en de manier waarop we onze organisatie goed kunnen inrichten. In overleg heb je binnen het MT-beleidsportefeuilles en stuur je projecten aan.

Naast beleid geef je leiding aan een divers team met docenten, pedagogisch hulpverleners, leerlingencoördinator en conciërges. Jij weet jouw leiderschapsstijlen af te stemmen naar de behoefte van het moment.

We zoeken een teamleider die :

• Oog heeft voor de mens in de organisatie en zichtbaar is voor leerlingen, ouders en medewerkers.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Geduld en doorzettingsvermogen.
• Stressbestendig en flexibel is en beschikt over organisatietalent.
• Een toegankelijke persoonlijkheid en natuurlijk overwicht heeft.
• Open, duidelijk en soepel communiceert en humor heeft.
• De onderwijsvisie van onze school omarmt en deze door ontwikkelt.

Welke kennis en ervaring neem je mee?

De school is volop in ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je als teamleider:

• Beschikt over HBO/academisch werk -en denkniveau.
• Een brede theoretische en praktische kennis hebt van onderwijskundige processen.
• Affiniteit hebt met onderwijsontwikkeling in het algemeen en vso in het bijzonder.
• Vanuit onderwijskundige ervaring en persoonlijk leiderschap een werkklimaat faciliteert waarin de medewerkers en leerlingen maximaal kunnen presteren.
• Ervaring in een leidinggevende en/of coördinerende functie is een pré.
• Ervaring met opbrengstgericht werken.
• Ervaring met het aansturen van pedagogische veranderingen/verbeteringen.

Wat krijg je van ons terug?
Wij bieden jou een unieke kans om met onze medewerkers en de schoolleiding samen te werken aan het beste onderwijs en de beste ondersteuning voor onze leerlingen.

• Voldoende ruimte om je persoonlijke visie op onderwijs en leren uit te dragen en te ontwikkelen.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling met mogelijkheden voor coaching en scholing.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

  En verder

• Collegialiteit; het team kenmerkt zich door grote betrokkenheid.
• Ondersteuning specifiek gericht op startende en nieuwe collega’s.
• Een laptop in bruikleen.
• Gratis en voldoende parkeerplaatsen in de buurt als je met de auto komt.
• De bushalte is op 200 meter afstand van de school.
• Voor deze functie is schaal 12 van toepassing. Je salaris bedraagt dan minimaal € 3.334,00 en maximaal € 6.665,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 12 weken vakantie per jaar
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Bij ons krijg je alle ruimte om je op professioneel- en persoonlijk vlak te ontwikkelen, bij de Dunamare Academie. Check hier de website: www.dunamare-academie.nl
• Veel aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, zoals een aantrekkelijk fietsplan, een vitaliteitsbudget en vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen;
• 90 extra vrije uren per jaar, in te zetten op een manier die bij jouw persoonlijke levensfase past. Deze uren kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten ter bevordering van een goede werk privébalans of professionele en persoonlijke ontwikkeling.

De afdeling
De Professor dr. Gunningschool is een kleinschalige vso school in Haarlem Noord waar leerlingen die in het regulier onderwijs niet tot hun recht komen de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om een plek in de maatschappij te vinden die past bij hun talenten. Op de school zitten ongeveer 100 leerlingen die onderwijs volgen met als uitstroomprofiel vervolgonderwijs. De school onderscheidt zich onder andere door het breed toepassen van Positive Behaviour Support (PBS) en een uitgebreide zorgstructuur die geïntegreerd is in het onderwijsproces.

Onze school profileert zich als een specialistische onderwijsinstelling met een uitgebreid en passend ondersteuningsaanbod voor deze leerlingen. Met ons onderwijs- en ondersteuningsaanbod ontwikkelen de leerlingen zich tot evenwichtige jongvolwassenen, die zelf keuzes maken en die verantwoordelijkheid nemen voor hun gedrag.  We zijn erop gericht het zelfvertrouwen van leerlingen te vergroten en hun zelfbeeld te verstevigen. Het vertrouwen vanuit de omgeving in de ontwikkelingsmogelijkheden van de leerling, en het vertrouwen dat de leerling zelf heeft in zijn eigen ontwikkelingsmogelijkheden.

De specifieke kenmerken en ondersteuningsbehoeften van onze doelgroep zijn bepalend voor onze visie op onderwijs. Leerlingen die op de school worden aangenomen hebben te maken met complexe problematiek. De school biedt leerlingen een toekomstperspectief doordat we ons richten op hun mogelijkheden en talenten. Onze pedagogische benadering is gebaseerd op positieve feedback. De school moet een veilige omgeving zijn waar je fouten mag maken om van te leren en waar je wordt omringd door mensen die geloven in je mogelijkheden.

Om goed onderwijs voor onze leerlingen te realiseren zet de school ook vol in op het zijn van een goed werkgever. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop aandacht voor ontwikkeling, groei en welbevinden van onze medewerkers.

Over Prof. dr. Gunningschool-VSO
Welkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Bestuurs-en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Spreekt deze vacature je aan? Solliciteren kan tot en met aanstaande maandag 11 december 2023.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 14 december vanaf 16.00 uur.

De benoemingsadviescommissie (BAC) bestaat uit 5 personen waarin verschillende geledingen vertegenwoordigd zijn. In het gesprek vragen we je om 2 casussen volgens de STARR-methodiek uiteen te zetten.
Als onderdeel van het gesprek houd je een presentatie waarin we kennis maken met jou en jouw affiniteit met het (speciaal) onderwijs. Deze presentatie duurt 5 minuten.
 
Wil je meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Kim Weidemann via k.weidemann@vsodaafgeluk.nl of telefonisch via 06-83771621

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over deze werkgever

Welkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?