Manager HR in Lochem Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8 – 1,0FTE

Omvang
Zone.college is op zoek naar een Manager HR voor 0,8-1 fte.

Jouw rol bij Zone.college
Als Manager HR bij Zone.college speel je een belangrijke rol in het verbinden van onze ruim 1000 medewerkers, verspreid over verschillende vmbo- en mbo-locaties en onze ondersteunende diensten. Je werkt in een diverse en levendige onderwijsomgeving die gericht is op het leveren van hoogwaardig groen onderwijs in Oost-Nederland. Ons team streeft naar een toekomstgerichte aanpak waarbij duurzame inzetbaarheid, digitalisering en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

In deze functie maak je deel uit van het Managementteam Ondersteunende Diensten en rapporteer je aan de directeur Ondersteunende Diensten. Samen met je team van HR- adviseurs en HR-Servicedesk ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bredere organisatiedoelen.

Context
Binnen Zone.college zijn drie onderdelen welke verschillen qua aansturing; het vmbo, mbo en de ondersteunende diensten. Bij het mbo staan we voor een transitie op het gebied van de aansturing. Er is een besluit genomen om over te gaan naar regiosturing. Daarnaast zal de staf die nu gepositioneerd is bij het mbo, waar logisch, overgeheveld worden naar de ondersteunende diensten. Dit levert ook een inrichtingsvraagstuk op bij de ondersteunende diensten.

Hiervoor is tijdelijk een veranderkundig projectleider geworven, met een specialisatie in HR. De Manager HR zal dus niet de verandering leiden, maar wel intensief samenwerken met de veranderkundige projectleider en uitwerking geven aan het vervolg.

Wat ga je doen?

• Strategie en beleid: Je vertaalt de strategische doelstellingen van Zone.college naar een praktisch en effectief HR-beleid. Je zorgt ervoor dat deze strategie planmatig wordt doorgevoerd in alle lagen van de organisatie, van onze onderwijslocaties tot de ondersteunende diensten.
• Verbinding en samenwerking: Je zorgt voor een sterke verbinding tussen onze verschillende locaties en diensten op HR-gebied. Je faciliteert de samenwerking tussen vmbo- en mbo-scholen en de ondersteunende afdelingen, waarbij je streeft naar een samenhangend en ondersteunend personeelsbeleid.
• Talentontwikkeling: Je positioneert HR als een onmisbare partner binnen Zone.college en werkt aan het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving. Dit helpt om de beste medewerkers aan te trekken en te behouden.
• Teamontwikkeling en ondersteuning: Je stimuleert de groei en ontwikkeling van het HR-team en biedt hun de ondersteuning die ze nodig hebben om succesvol te zijn.
• Sparringpartner: Je fungeert als een vertrouwde sparringpartner voor het College van Bestuur en MT’s, vooral op het gebied van strategische HR-kwesties en
• overkoepelende HR thema’s.
• Strategisch partnerschap: Samen met de directeur Ondersteunende Diensten werk je aan strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling, waarbij je een proactieve rol speelt in het vormgeven van de toekomst van Zone.college.
• Cultuur en verandering: Je draagt actief bij aan het uitdragen en borgen van ons HR- beleid en de organisatiecultuur. Je begeleidt verandertrajecten en zorgt ervoor dat ons personeel zich ondersteund en betrokken voelt.

Jouw profiel
Wij zoeken een Manager HR die beschikt over hbo+ werk- en denkniveau, werkervaring in een grotere organisatie met diverse stakeholders en relevante leidinggevende ervaring. 
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je als Manager HR beschikt over de volgende competenties:

• Visie en energie: Je hebt een duidelijke visie op HRM-gerelateerde vraagstukken en de grenzen van het vakgebied durft te verkennen.
• Professionele sparringpartner: Je hebt ervaring als sparringpartner voor bestuur en managementteams.
• Strategisch en praktisch: Je weet (HR-)strategie te verbinden met de dagelijkse praktijk en je kunt kansen vertalen naar beleid.
• Leiderschap: Je geeft leiding op inspirerende en betrokken wijze, waarbij je teamleden ruimte biedt voor groei en ontwikkeling.
• Organisatiesensitief en omgevingsbewust: Je bent in staat om de dynamiek en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie te doorzien en hierop effectief te anticiperen.
• Oplossingsgericht: Je zoekt actief naar innovatieve oplossingen binnen een complexe onderwijsomgeving.
• Affiniteit met onderwijs: Je hebt sterke affiniteit heeft met de principes van toekomstgericht en praktijkgericht onderwijs.

Over deze werkgever

Over Zone.college

Er is steeds meer aandacht voor gezond leven, veilig voedsel, duurzaamheid, natuur en een groene leefomgeving. Dat vraagt om goed opgeleide mensen en nieuwe kennis. Als onderwijsorganisatie dragen wij bij aan een gezonde, groene toekomst van mens en wereld. We zoeken daarbij voortdurend afstemming tussen de behoeften op de arbeidsmarkt en die van onze studenten. Met zorg en aandacht bieden we onze leerlingen, studenten en medewerkers een groene, uitdagende leeromgeving waarin ze nieuwe mogelijkheden ontdekken. En waarin ze zich ontwikkelen met hoofd, hart en handen. Zelf en vooral ook samen. Zo groeien ze uit tot zelfbewuste, zorgzame, ondernemende en maatschappelijk betrokken mensen. Wereldburgers met oog voor duurzaamheid en leefbaarheid. 

Wat kun je van ons verwachten? 
Bij Zone.college doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat. Wij vinden het belangrijk dat jij je op je gemak voelt en geven je de vrijheid om het onderwijs in samenwerking met je collega’s vorm te geven. Middels studiedagen en scholing kun jij je als docent verder ontwikkelen. Wij zien jou, als unieke medewerker en zetten je graag in op je talenten! Werken bij Zone.college: Zit het ook in jouw natuur?