Als locatiedirecteur van De Diedeldoorn geef je leiding aan een hecht en betrokken team en ben je integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling van zowel onderwijs als opvang binnen het kindcentrum. Je bouwt doelgericht verder op de ingezette ontwikkelingen en zorgt voor samenhang, continuïteit en kwaliteit in het totale aanbod voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Daarbij werk je vanuit een coachende leiderschapsstijl en benut je actief de expertise binnen het team van onderwijs en opvang. Tegelijkertijd bied je duidelijke kaders, neem je besluiten wanneer nodig en houd je focus op de ontwikkeling van het integraal kindcentrum als geheel. Je bent zichtbaar en aanwezig op de locatie, weet wat er speelt en stuurt op een professionele cultuur van vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking – over de grenzen van onderwijs en opvang heen. Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het verder vormgeven en versterken van de samenhang tussen onderwijs en opvang, passend bij de ambitie van een integraal kindcentrum.
De Diedeldoorn is een kleinschalig en warm kindcentrum waar kinderen gezien worden en zichzelf mogen zijn. Binnen het onderwijs werkt het team vanuit betrokkenheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid aan goed onderwijs, met aandacht voor ieder kind. De opvang staat nog in de kinderschoenen en vraagt om verdere ontwikkeling en positionering. Dit biedt kansen om samen met het team te bouwen aan een sterk en samenhangend IKC, waarin opvang en onderwijs elkaar inhoudelijk versterken. Het kindcentrum kenmerkt zich door een open en informele cultuur, korte lijnen en een sterk gevoel van samen. Bewegend leren en het bieden van een rijke leeromgeving vormen belangrijke pijlers. Daarnaast ligt er een duidelijke ontwikkelopgave: het verder versterken van het IKC, het uitbouwen en professionaliseren van de opvang en het vergroten van de zichtbaarheid en positie in de omgeving.