Kwartiermaker Rijke Schooldag in Nunspeet Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8

Wat als jij blijvende impact kunt maken op het leven van kinderen door onderwijs en opvang naadloos in elkaar over te laten vloeien? Stel je voor dat jij degene bent die ervoor kan zorgen dat leren en spelen elke dag in harmonie zijn.

Met jouw passie en betrokkenheid als kwartiermaker Rijke Schooldag, kun je een essentiële rol spelen in het creëren van een omgeving op scholen van Aurora Basisonderwijs, waarin kinderen zich volledig kunnen ontwikkelen. Klaar om samen met ons aan een toekomst te bouwen waarin elk kind zich gezien en gehoord voelt? Lees dan vooral verder!

Kinderopvang en het onderwijs hebben als doel om kinderen te stimuleren tot leren en ontwikkelen. In de kinderopvang gebeurt dit op een speelse manier, met nadruk op vrijetijdsbesteding, terwijl het onderwijs zich richt op educatie. Beide domeinen vereisen verschillende expertise, maar als we de handen in één slaan kunnen we kinderen een doorlopende leerlijn bieden in een voor hen bekende en veilige omgeving. Daarom heeft het College van Bestuur van Aurora Onderwijsgroep besloten om kinderopvang aan een aantal van de basisscholen van Aurora Onderwijsgroep toe te voegen.

Jouw rol!
Als kwartiermaker ben je een geboren pionier.  We beginnen namelijk helemaal bij het begin. Dit doen wij samen, maar jij bent verantwoordelijk voor het vormgeven, implementeren en borgen van het opvangbeleid van Aurora Onderwijsgroep, waaronder vroegtijdige voorschoolse educatie, kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang.
 
Dit ga je doen!
Jouw taken zijn divers en uitdagend, uitvoerend en tegelijk strategisch. Jij helpt de scholen om kinderopvang te realiseren, van eerste planvorming tot aan de inrichting van een locatie. Dit betekent bijvoorbeeld dat je de beste medewerkers selecteert, hen begeleidt en helpt de kinderopvanglocatie een gezicht te geven. Je staat hierin niet alleen, samen met jou vinden we een weg hoe we e.e.a. vormgeven. Jij zorgt er ook voor dat onze opvang blijft voldoen aan de eisen van de GGD en de onderwijsinspectie. Je speelt als sparringpartner voor de directie en het College van Bestuur, een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van het beleid rondom opvang binnen Aurora onderwijsgroep. Tot slot vertegenwoordig je de kinderopvang bij gemeentelijke overlegmomenten en draag je de verantwoordelijkheid voor het op orde houden van alle benodigde documentatie.
 
Onze ideale kandidaat….

• heeft ruime werkervaring in de kinderopvang en heeft daardoor een rijke visie ontwikkeld op de ontwikkeling van kinderen, ook buiten schooltijd
• beschikt over een afgeronde relevante HBO-opleiding
• heeft kennis van wet- en regelgeving en de CAO Kinderopvang
• heeft een goed ontwikkeld analytische vermogen
• heeft sterke communicatieve vaardigheden
• weet draagvlak te creëren
• kan lijnen uitzetten en daarin anderen meekrijgen.
• heeft een daadkrachtige persoonlijkheid
• steekt de handen uit de mouwen
• heeft ervaring met of kennis van evidence-informed werken.

Over deze werkgever

Hier, klopt het. Hier stoppen we niet.

Hier geven we kleur aan het grijze gebied.

Hart voor het onderwijs, een reis die we samen…

Met kennis en kunde in evenwicht maken.

Lijnen uitzetten.

Dromen verzorgen.

Leren van gister, leren voor morgen.

Hier… klopt het.

De medewerkers van 23 basisscholen, 3 locaties voor voortgezet onderwijs en het Servicebureau van Aurora Onderwijsgroep leggen samen het fundament voor de toekomst van onze leer-lingen. Met hart voor het onderwijs bieden we kansen en dagen we uit. We maken werk van wensen. Hier klopt het.

Onze scholen zijn verspreid over de Noord-Veluwe en Zeewolde; het Servicebureau is in Nunspeet. Aurora Onderwijsgroep heeft ongeveer 675 medewerkers.