Directeur
Hoofd Onderwijs & Kwaliteit (O&K)
MBO Utrecht is volop in beweging. In januari 2026 is een nieuwe directeur bedrijfsvoering aangetreden en tegelijkertijd wordt het Bestuursbureau ingericht als zelfstandige eenheid die het College van Bestuur ondersteunt op strategisch niveau. Deze ontwikkelingen vragen om stevige, verbindende leiders aan het hoofd van onze diensten. Daarom zoeken we een hoofd van dienst Onderwijs & Kwaliteit (O&K).
Samen met de hoofden van Communicatie, ICT, Facilitair & Huisvesting, Finance & Control, HR en Studentzaken vorm jij het MT Bedrijfsvoering onder aansturing van de directeur bedrijfsvoering. Als hoofd van dienst ben je een inhoudelijk betrokken hiërarchisch leidinggevende voor je team, ben je zichtbaar in de praktijk en treed je op als strategisch sparringpartner voor directie en bestuur. Je geeft richting aan jouw dienst en draagt bij aan integrale samenwerking tussen de diensten. We zoeken mensen die professionals weten te verbinden en thuis zijn in een complexe, maatschappelijk gedreven organisatie.
Onderwijskwaliteit & Studentenwelzijn Goed onderwijs ontstaat in de dagelijkse praktijk. Daarom werken we bij MBO Utrecht aan onderwijsontwikkeling, studentbegeleiding, onderzoek en innovatie. Als hoofd Onderwijs & Kwaliteit speel je een belangrijke rol in die ontwikkeling. Je geeft leiding aan twee teams met ieder een eigen expertise en opdracht. Het team Onderwijskwaliteit ondersteunt onderwijsteams bij onderwijsontwikkeling en -vernieuwing, onderzoek en kwaliteitsborging, en is daarmee voor teams een vaste partner bij het bewaken van hun onderwijskwaliteit en het doorlopen van de PDCA-cyclus.
Het team Studentenwelzijn richt zich op het versterken van de extra begeleiding en het welzijn van studenten, en ondersteunt teams bij het herkennen en beantwoorden van ondersteuningsbehoeften. De teams dragen samen bij aan goed onderwijs en aan een leeromgeving waarin studenten zich optimaal kunnen ontwikkelen. Het eigenaarschap voor onderwijskwaliteit en studentbegeleiding blijft daarbij nadrukkelijk bij de onderwijsteams zelf; jouw dienst versterkt hen daarin. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de dienst Onderwijs & Kwaliteit.
Samen met je team zorg je voor een heldere positionering van de afdeling als deskundige en betrouwbare partner voor de onderwijsteams. Je maakt duidelijk waarop teams kunnen rekenen, biedt passende ondersteuning en creëert een goede balans tussen vraaggestuurd werken en het proactief signaleren van ontwikkelingen. Vanuit actuele inzichten in onderwijs, kwaliteit en wet- en regelgeving initieer je strategisch advies en beleidsontwikkeling, zodat MBO Utrecht ook in de toekomst kwalitatief hoogwaardig en toekomstbestendig onderwijs blijft bieden.
Binnen jouw dienst komen collega’s geregeld sparren over de thema’s waar zij mee bezig zijn. Jij geeft ze dan richting en zet de professionals in hun kracht. Zo creëer je de voorwaarden waarin mensen goed kunnen samenwerken en hun werk met plezier en kwaliteit kunnen doen. Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner voor directie, het College van Bestuur en collega-diensthoofden. Je houdt daarbij steeds de onderwijsteams en de student voor ogen.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan de dienst Onderwijs & Kwaliteit en neemt het voortouw in de herpositionering van de afdeling, waarbij je je team betrekt en draagvlak zoekt in de organisatie.
- Je ontwikkelt en realiseert met je team een dienstverleningsaanbod dat aansluit bij de strategische ambities van MBO Utrecht, waaronder flexibilisering, Leven Lang Ontwikkelen, basisvaardigheden en studentenwelzijn, aanvullende loopbaanbegeleiding en passend onderwijs, en zorgt dat de expertise van de dienst blijft aansluiten bij de praktijk, behoeften en professionalisering van onderwijsteams.
- Je werkt nauw samen met de onderwijsteams en de overige diensten, en met het Bestuursbureau op thema’s als kwaliteitszorg, monitoring en externe verantwoording, en zorgt voor een heldere rolverdeling tussen strategische sturing, beleid en onderwijskundige ondersteuning/uitvoering.
- Je vertaalt maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen naar concrete inzet van de dienst, en bouwt mee aan een cultuur waarin interne expertise wordt ontwikkeld en benut.
- Je adviseert het College van Bestuur en de directie over onderwijsontwikkeling, beleid inzake studentbegeleiding en over innovatie.
Wie ben jij?
- Je hebt een warm hart voor het onderwijs en je begrijpt wat onderwijsteams nodig hebben.
- Je combineert inhoudelijke expertise met organisatiesensitiviteit en weet mensen te verbinden zonder de koers uit het oog te verliezen.
- Je communiceert open, transparant en consistent, en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en processen.
- Je bent resultaatgericht en durft keuzes te maken.
Wat breng je mee?
- Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het onderwijs of een andere maatschappelijke organisatie.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur met een onderwijskundige, pedagogische of organisatorische achtergrond.
- Ervaring met onderwijsontwikkeling, innovatie en/of studentbegeleiding.
- Ervaring met het aansturen van professionals in een complexe organisatie.
- Affiniteit met de kernwaarden van MBO Utrecht: persoonlijk, verbonden en verantwoordelijk.
Ons aanbod:
- Een sleutelrol binnen een persoonlijke en maatschappelijk gedreven organisatie.
- Een aanstelling van 32 tot 36 uur per week, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Een bruto maandsalaris in functieschaal 12 van de cao MBO, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- Veel ruimte voor initiatief, invloed en persoonlijke ontwikkeling.
- Een warm team van collega’s die betrokken, professioneel en ambitieus zijn.
Enthousiast?
Solliciteer vóór 14 september 2026 door je motivatiebrief en cv ter attentie van Arne Smeels, Directeur Bedrijfsvoering, in te sturen via de sollicitatiebutton.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Arne via a.smeels@mboutrecht.nl.
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 23 september 2026 tussen 9.30u-15u. De tweede gespreksronde is op maandag 28 september 2026 tussen 13-16u. Wij stimuleren sollicitaties van kandidaten met uiteenlopende achtergronden, perspectieven en loopbanen. Twijfel je omdat je niet alle eisen afvinkt? Solliciteer dan toch en licht toe welke waarde jij toevoegt.
Heb je aanpassingen nodig om te kunnen solliciteren of deel te nemen aan gesprekken, laat het ons weten. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne en externe kandidaten.