Directeur
Directeur Tijdelijk
Ben jij de directeur die met visie leidt, mensen verbindt en met gefundeerde keuzes, lef en een gezonde dosis humor ruimte maakt voor ontwikkeling en innovatie? Dan ontmoeten we je graag.
Betekenisvol werk
Twee scholen, ruim 1.550 leerlingen en circa 140 bevlogen medewerkers en één directeur die richting geeft, vertrouwen versterkt en mensen in beweging brengt.
Voor Comenius Lyceum Capelle en Comenius Mavo Capelle zoeken wij een ervaren schoolleider die zichtbaar, betrokken en koersvast leidinggeeft. Een directeur die mensen verbindt, gefundeerde keuzes maakt en ruimte creëert voor innovatie die aantoonbaar bijdraagt aan beter onderwijs.
Jouw opdracht
De komende jaren staan in het teken van verdere ontwikkeling. De onderwijskwaliteit wordt duurzaam versterkt, het curriculum vernieuwd, de profilering van beide scholen aangescherpt en een belangrijke huisvestingsontwikkeling voorbereid.
Als directeur bouw je voort op wat goed gaat. Je brengt rust, focus en duidelijkheid en verbindt medewerkers aan een gezamenlijke koers. Je maakt keuzes op basis van scherpe analyses, beschikbare gegevens, professionele kennis, ervaringen uit de praktijk en de waarden van de school.
Je stimuleert vernieuwing, maar niet om het vernieuwen zelf. Innovatie moet bijdragen aan krachtiger, betekenisvoller en toekomstgericht onderwijs. Je biedt ruimte om te onderzoeken en te experimenteren, evalueert zorgvuldig wat werkt en zorgt dat succesvolle ontwikkelingen duurzaam worden verankerd.
Samen met de schoolleiding werk je aan:
- sterke onderwijskwaliteit en goede resultaten;
- professioneel leiderschap en eigenaarschap;
- curriculumontwikkeling en onderwijsinnovatie;
- een herkenbaar en onderscheidend profiel van beide scholen;
- een zorgvuldige voorbereiding op nieuwe en tijdelijke huisvesting;
- een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Leidinggeven met hoofd én hart
Je bent zichtbaar en benaderbaar in beide scholen. Je kent de dagelijkse praktijk, luistert goed en hebt oprechte aandacht voor leerlingen en medewerkers. Tegelijkertijd geef je helder richting, spreek je verwachtingen uit en neem je verantwoordelijkheid voor besluiten. Je geeft professionals ruimte, legt verantwoordelijkheden op de juiste plek en houdt zelf overzicht en regie. Je combineert warmte met daadkracht en voert ook het moeilijke gesprek wanneer kwaliteit, gedrag of samenwerking daarom vragen.
Onderwijs, personeel, financiën, huisvesting en positionering zie je als onderdelen van één gezamenlijke koers. Je maakt keuzes die ambitieus, uitlegbaar, onderbouwd en uitvoerbaar zijn.
Samen ontwikkelen
Bij Comenius geloven we dat we samen meer bereiken. Daarom neem je niet alleen verantwoordelijkheid voor Comenius Lyceum Capelle en Comenius Mavo Capelle, maar draag je ook actief bij aan de ontwikkeling en het gezamenlijke belang van de gehele Comenius scholengroep en de vereniging CVO.
Je werkt nauw samen met de andere directeuren, de algemene directie en collega’s binnen en buiten Comenius. Je deelt kennis en ervaring, denkt mee over gezamenlijke vraagstukken en levert een constructieve bijdrage aan een professionele en collegiale samenwerking.
Vanuit de Koers van Comenius werk je mee aan onze gezamenlijke ambities. Je begrijpt dat duurzaam resultaat ontstaat wanneer scholen en mensen elkaar versterken. Met jouw leiderschap draag je bij aan het succes van beide scholen, aan de ontwikkeling van Comenius als geheel en aan de verdere ontwikkeling van de vereniging CVO.
Klik hier voor het volledige functieprofiel.
Over ons
Comenius Scholengroep is een open christelijke scholengroep waar we naar elkaar omzien en elkaar écht kennen. We werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en integriteit en verwachten dat ook van jou.
Bij ons geef je eigentijds, persoonlijk en uitdagend onderwijs dat aansluit bij de talenten en interesses van leerlingen. Zo blijven zij gemotiveerd en halen ze het beste uit zichzelf. Ons motto “Hoe ver kun jij komen?” geldt net zo goed voor jou als professional.
We geloven in gelijke kansen en in samenwerken. School, leerling en ouders dragen samen verantwoordelijkheid voor ontwikkeling en succes, waarbij jij een belangrijke rol speelt.
Met zeven scholen, elk met een eigen karakter, bieden we een stevige basis én volop ruimte voor diversiteit en groei, voor onze leerlingen én voor jou.
Comenius lyceum & mavo
Comenius Lyceum & Mavo is een veelzijdige school waar ambitie, kwaliteit en persoonlijke aandacht samenkomen. Het lyceum biedt uitdagend havo- en vwo-onderwijs met onder meer tweetalig onderwijs, internationalisering, wetenschapsoriëntatie (WON), Expeditie-havo en een flexrooster. De mavo onderscheidt zich door kleinschaligheid, persoonlijke begeleiding en het 20/80-leerconcept binnen de leerroutes Art & Culture en Design & Technology.
Samen werken we aan eigentijds onderwijs waarin leerlingen hun talenten ontdekken en ontwikkelen. Je krijgt bij Comenius de ruimte om mee te bouwen aan een school met volop ambitie, ontwikkelkracht en aandacht voor de toekomst van jongeren.
Onze belofte aan jou
Een veelzijdige directiefunctie waarin je zichtbaar verschil kunt maken voor leerlingen, medewerkers en de toekomst van beide scholen.
De functie is gewaardeerd in schaal 15 van de cao VO. Daarnaast gelden de aanvullende arbeidsvoorwaarden uit de CVO Directieregeling 2026, waaronder:
- een jaarlijks ontwikkelbudget van € 4.000 exclusief btw;
- een vaste onkostenvergoeding;
- volledige vergoeding van woon-werkverkeer tegen het fiscaal maximale tarief;
- een laptop en telefoon;
- een cafetariaregeling waarmee je o.a. een sportabonnement of bepaalde duurzaamheidsmaatregelen fiscaal kunt uitruilen;
- aanvullende regelingen rond vitaliteit, verlof en een mogelijke sabbatical.
Jouw expertise
Wij zoeken een ervaren schoolleider met academisch werk- en denkniveau en ruime leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs. Je hebt een heldere visie op goed onderwijs en ervaring met kwaliteitszorg, schoolontwikkeling, veranderprocessen, strategisch personeelsbeleid en bedrijfsvoering.
Je bent mensgericht, betrouwbaar en toegankelijk. Je straalt rust en vertrouwen uit, hebt gevoel voor verhoudingen en weet mensen mee te nemen. Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en toekomstgericht, maar blijft steeds scherp op kwaliteit en haalbaarheid. Je beschikt over humor en relativeringsvermogen. Daarmee weet je spanning te doorbreken, mensen te verbinden en lastige situaties in perspectief te plaatsen, zonder aan duidelijkheid of daadkracht in te boeten.
Je onderschrijft de open christelijke identiteit en de kernwaarden van Comenius: liefdevol, verrijkend en toekomstgericht.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega’s en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Klaar om het verschil te maken? Solliciteer dan uiterlijk 25 augustus 2026 met je CV en motivatiebrief via de ‘solliciteer direct’ button.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 9 september 2026 en de tweede op 16 september 2026. Een assessment en het inwinnen van referenties maken deel uit van de procedure.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eric Dekker, algemeen directeur, via 0641046100 of edekker@comenius.nl
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega’s graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.