Adjunct-directeur
Directeur Vast
Werken bij de Groeiling,
Jouw groei, onze kracht.
Wil jij leidinggeven aan een basisschool waar ieder kind gezien wordt en waar samenwerken aan goed onderwijs centraal staat? Op Basisschool St. Jozef krijg je de kans om richting te geven aan een betrokken team en bij te dragen aan een prettig werk- en leerklimaat. Of je nu aan het begin staat van je ontwikkeling tot schoolleider of al ervaring hebt als directeur; wij bieden je de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te groeien. Je bent van harte welkom om samen met ons te blijven bouwen aan kwalitatief sterk onderwijs en een fijne schooltijd voor ieder kind.
per 1 augustus zijn wij op zoek naar
(Aspirant) Directeur
28-32 uur
0,7 – 0,8 FTE
Over onze school
Op Basisschool St. Jozef in Oudewater mag ieder kind zijn wie het is. We bieden een warme, veilige omgeving waarin zowel kinderen als ouders zich gezien en gehoord voelen.
Op onze school laten we de kinderen leren door de leerstof en informatie op het niveau van de leerlingen aan te bieden. Hierbij sluiten wij aan bij de onderwijsbehoeften van de leerlingen met ruimte voor uitdaging en extra ondersteuning. Het uitgangspunt hierbij is dat we starten met een efficiënte, klassikale instructie volgens EDI. Door kinderen verantwoordelijkheid te laten nemen voor het eigen leren, motiveren we hen en dragen we bij aan een positiever zelfbeeld. We stimuleren onze 220 leerlingen om doelen te stellen en hierop te reflecteren, waardoor ze inzicht krijgen in hun eigen vooruitgang.
We bereiden kinderen voor op de toekomst met aandacht voor basisvaardigheden, wereldburgerschap, Engels en digitale vaardigheden. Daarnaast zetten we in op een groene en gezonde schoolcultuur. Vanuit een katholieke inspiratie zijn we open en uitnodigend naar iedereen, met wederzijds respect voor ieders achtergrond.
Jouw rol
Als (aspirant) directeur van Basisschool St. Jozef ben je -samen met het MT- de drijvende kracht achter de visie van onze school. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de kwaliteit van de school. Door situationeel leiderschap te tonen, bouw je sterke relaties op met medewerkers, leerlingen, ouders en andere betrokkenen rondom de school. De komende jaren speelt er in het primair onderwijs veel, waaronder nieuwe kerndoelen. Dit doet een beroep op jouw onderwijskundig leiderschap. Je bent zichtbaar voor zowel kinderen als ouders en je bent onderdeel van het team. Binnen De Groeiling is elke directeur een belangrijke teamspeler om op deze manier bij te dragen aan de hele organisatie.
Als je start als aspirant-directeur val je direct onder de leiding van het College van Bestuur en maak je van het begin af aan deel uit van het team van directeuren. Je gaat samenwerken met en wordt begeleid door de huidige directeur. De huidige directeur is de eerste 6 tot 12 maanden ongeveer 16 tot 24 uur per week op de school aanwezig. De taken en verantwoordelijkheden in de functie van aspirant-directeur worden geleidelijk met je opgebouwd. Naast het werken op de school krijg je de mogelijkheid om een schoolleidersopleiding te volgen. Zo krijg je de kans om de kneepjes van het vak te leren en je te ontwikkelen tot zelfstandig directeur binnen De Groeiling.
Wij zoeken een (aspirant) directeur die:
- Ingezet beleid weet te continueren, te borgen en door te ontwikkelen;
- In staat is om een team te leiden door de kwaliteiten van medewerkers te zien en deze zo goed mogelijk in te zetten;
- Het team ruimte biedt, grenzen aangeeft en leiding neemt waar nodig;
- Een sparringpartner is voor het team;
- Open communiceert en zichtbaar, betrokken en verbindend is voor medewerkers, kinderen en ouders;
- Een natuurlijke leider is, mensgericht én zakelijk;
- Doortastend, doelgericht en een creatieve denker is;
- Deze uitdaging met ontspannenheid en humor wil aanpakken;
- Een aantal jaren ervaring heeft in het primair onderwijs en affiniteit heeft met onderwijskundig leiderschap, bij voorkeur de laatste jaren als intern begeleider, bouwcoördinator of lid van het managementteam;
- De schoolleidersopleiding heeft voltooid of bereid is om deze te behalen.
Wat bieden we jou:
- Een afwisselende baan in een prachtige werkomgeving om de volgende stap in jouw loopbaan te nemen. De aanstelling is voor 28 – 32 uur structureel. Indien je als aspirant-directeur start, dan werk je in het eerste jaar max 32 uur, waarvan 24 uur als directeur en 8 uur voor het volgen van de schoolleidersopleiding;
- Fijne samenwerking met het MT, team, ouders en MR;
- Sparren met jouw collega-directeuren binnen De Groeiling;
- Een breed opgezet bestuurskantoor dat jou kan ondersteunen;
- Een goede samenwerking met RTC Cella die samen met jou de vervangingen regelt;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Salariëring volgens CAO PO in schaal D12, inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring.
Stichting De Groeiling
Basisschool St. Jozef is onderdeel van stichting De Groeiling, een schoolbestuur voor primair onderwijs met katholieke en interconfessionele grondslag. De Groeiling bestaat uit 23 basisscholen, waarvan één school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten: Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.
Bij de Groeiling zit je goed
Jij wil het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. Je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken vanuit oprechtheid en vertrouwen, zodat het team de leerlingen het onderwijs kunnen bieden dat ze verdienen.
Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om directeur te zijn van Basisschool St. Jozef, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer voor 23 februari via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Vragen? We denken met je mee!
Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Peter Siebers (College van Bestuur) via 06 – 48 13 19 51 of kijk op de website van Basisschool St.Jozef. Voor meer informatie over onze stichting kun je terecht op Groeiling Schoolbestuur basisonderwijs.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 9 maart 2026.
De tweede ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 23 maart 2026.