Betrokken directeur die ruimte geeft voor groei Tijdelijk met uitzicht op vast NIEUW

FTE: 0,7

Wat breng je mee?
Je bent een leider die van nature verbindt en inspireert. Met jouw ervaring in het onderwijs zorg je voor structuur en een gedeelde visie, waarbij het belang van ieder kind centraal staat.

• Je bent een benaderbare persoonlijkheid met een open houding. Je spreekt je waardering uit, maar ook je verwachtingen. En je bent zelf ook aanspreekbaar en reflectief op je eigen gedrag.
• Je bent een teamspeler die draagvlak creëert voor verbeteringen, graag samen resultaten boekt en actief samenwerkt met ouders en wijkpartners, waarbij je ons nieuwe gebouw inventief profileert.
• Je hebt visie op onderwijsontwikkeling en kwaliteitsverbetering. Je werkt concrete doelen en plannen uit, geeft leiding aan het team, hakt waar nodig knopen door en bewaakt en borgt de realisatie van de ingezette ontwikkeling;
• Je hebt affiniteit met een diverse leerlingpopulatie (o.a. meertalig en plusklassen);
• Je wordt enthousiast van het, in samenwerking met specialisten, realiseren van een nieuwbouwproject;
• Je geeft ruimte aan de kwaliteiten en talenten in een team dat eigenaarschap toont en je stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van teamleden;
• Je kunt, indien nodig, invallen als groepsleerkracht en beschikt daarom bij voorkeur over een onderwijsbevoegdheid.
• In het bezit van een schoolleidersopleiding, danwel bereidheid deze te volgen.

Over deze werkgever
Kwalitatief goed onderwijs

De R. de Jagerschool is een ambitieuze wijkschool. Bescheidenheid zit in onze aard, maar met gepaste trots delen wij we het predicaat “GOED” kregen van de inspectie bij het kwaliteitsonderzoek van januari 2018.

Onderwijskwaliteit
Kwalitatief goed onderwijs begint bij kundige, betrokken leerkrachten. Ons team is gemotiveerd, ervaren, goed geschoold en kent elke leerling. We hebben aandacht voor het kind en zorgen dat elk kind zich optimaal ontwikkelt. 

Aandacht en rust
Het team kijkt echt naar de mogelijkheden en leerbehoeften van ieder kind en sluit daarop aan. Wij willen kwaliteit en zorg bieden aan alle kinderen. Kinderen die extra ondersteuning nodig hebben  begeleiden we in de groep en zo nodig buiten de klas. Leerlingen die meer aankunnen, bieden we verrijking en verdieping.
Onze kinderen leren in een rustige omgeving. We geven structuur en duidelijkheid en dit wordt door kinderen als prettig en veilig ervaren. We gebruiken de Kanjermethode om kinderen te leren om goed met zichzelf en de ander om te gaan.

Uitdaging
Omdat we goed zicht hebben op de ontwikkeling van kinderen geven we hen ook uitdaging als ze dat nodig hebben. Dit voorkomt dat kinderen zich gaan vervelen of gaan onderpresteren. In de groepen 1 t/m 4 bieden we uitdaging in bijvoorbeeld de verrijkingskring. Voor kinderen van de groepen 5 t/m 8 bieden we verrijking in de lessen door het werken op een 1e of 2e leerlijn. Daarnaast hebben we op onze school plusklassen. 

Chromebooks 
Wij investeren in de toepassingen van ICT in het onderwijs en onze leerlingen werken veel op Chromebooks. Zij zijn daar erg enthousiast over en wij ook. De moderne middelen stellen het team nog beter in staat het onderwijsaanbod af te stemmen op individuele behoeften. Zo bieden we kinderen nog beter onderwijs op maat aan.