Bouw jij aan de kwaliteitsinjectie voor ons onderwijs?
Heb jij een scherp oog voor talent, een hart voor onderwijsontwikkeling en de strategische kracht om een interne organisatie naar een hoger plan te tillen? Bij Flores geloven we dat elke vervanging een kans is op goed onderwijs. Daarom zoeken wij een ondernemende en verbindende Directeur die onze interne invalpool en de begeleiding van startende leerkrachten transformeert tot een kwalitatief fundament voor onze 33 scholen.
De Uitdaging: Kwaliteit boven Kwantiteit
Met 9.000 kinderen en 33 basisscholen is de continuïteit van ons onderwijs cruciaal. De interne invalpool (15 tot 30 fte) is geen ‘gatenvuller’, maar een team van professionals dat op elke locatie het verschil maakt.
Als directeur ligt jouw focus op het versterken van de kwaliteit. Je zorgt dat onze invallers en starters niet alleen ‘aanwezig’ zijn, maar zich gesteund, uitgedaagd en professioneel gewaardeerd voelen. Jij bent de drijvende kracht achter een cultuur waarin persoonlijke groei en onderwijskwaliteit centraal staan. Naast deze focus op de kwaliteit van je team, werk je data gedreven aan een hoge leveringszekerheid voor onze scholen zodat het onderwijs kan blijven doorgaan.
Wat ga je doen?