Toekomstgericht en eigentijds onderwijs geven, daar geloven wij in bij de Beatrixschool. De Beatrixschool zoekt met ingang van 1 augustus een inspirerende adjunct-directeur die met passie en visie de toekomst van ons onderwijs vorm geeft. Samen met de directeur, de adjunct-directeur van de locatie Zuilenstein en de intern-begeleiders vorm je het MT en bouw je met het team verder aan de twee unieke locaties.
Welkom op De Beatrixschool
De Beatrixschool is een school met twee locaties die volop in beweging en ontwikkeling zijn. We werken in leerteams en maken gebruik van elkaars expertise. De samenwerking tussen de locaties (Wijkersloot 90 leerlingen, Zuilenstein 250 leerlingen) is intensief. Als adjunct-directeur zul je samen met de directeur het gezicht zijn van de locatie Wijkersloot. Beide locaties kennen een eigen ouder- en leerling populatie.
Als adjunct-directeur draag je bij aan een nauwe samenwerking tussen beide locaties, want samen vormen we één school.
Kies je voor de Beatrixschool dan kies je voor een school met een open sfeer en waar ruimte is voor ontwikkeling. Daarnaast maken we gebruik van elkaars kwaliteiten en talenten. Wij geloven in gespreid leiderschap. Collega’s waarderen de bereidheid om elkaar te helpen. Daarnaast wordt het oudercontact als zeer waardevol gezien.
Het team van de Beatrixschool is trots op de basis die zij heeft gelegd als het gaat om het werken met het EDI-lesmodel, het
thematisch werken via Leskracht en het kort cyclisch werken aan de hand van Klasseplan en MijnKleutergroep. Gastlessen en excursies zijn vast onderdeel van ons lesaanbod. Ook is er volop ruimte voor bewegend leren, zowel binnen als buiten de klas.
Wie ben jij als nieuwe adjunct-directeur van De Beatrixschool?
Stichting Fluenta
De Beatrixschool is onderdeel van Stichting Fluenta, een stichting die betekenis geeft aan de protestants-christelijke identiteit, waar betekenisvol en bevlogen onderwijs centraal staat.
Plezier, welbevinden en vertrouwen
Werken bij Fluenta betekent dat je kiest voor een werkomgeving waar plezier, welbevinden en vertrouwen in eigen kunnen centraal staan. We vieren onze successen en voelen ons met elkaar verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling van alle kinderen op onze scholen.
Aandacht voor werkbeleving
Werken bij Fluenta betekent ook dat je werkt bij een stichting met aandacht voor de werkbeleving van de medewerkers. We zijn trots op de resultaten van ons medewerkerstevredenheidsonderzoek; de algemene tevredenheid krijgt een rapportcijfer van 8,6 en werkplezier scoort een 8,2*
Ruimte voor ontwikkeling
Werken bij Fluenta betekent tot slot dat je werkt met collega’s die trots zijn op de bijdrage die ze leveren en die de ruimte ervaren om hun kennis en kunde te benutten. Medewerkers voelen zich gestimuleerd om zichzelf te ontwikkelen en waarderen de vele ontwikkelingsmogelijkheden van onze eigen Fluenta Academie. Daarmee bieden we met cursussen, opleidingstrajecten en netwerken iedereen alle kansen om zichzelf verder te professionaliseren en kennis en expertise te delen.
*Bron: Medewerkerstevredenheidsonderzoek dec. 2024