Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige directeur

Werken bij een montessoristichting?
 
Ben jij per direct, of in ieder geval per 1 januari 2020, voor onze Montessori basisschool Arcade in Leidse Rijn-Utrecht
die ene daadkrachtige en verbindende directeur (0,6 WTF)?  Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
Werkzaamheden
Wij zijn voor Arcade op zoek naar een duo-directeur die onderwijskundig leiding gaat geven aan een gedreven en innoverend team in een groeischool.  
We werken met een bijzonder dubbele groepenconcept, waarbij twee leerkrachten onderwijs geven aan een groep. Samenwerken is in dit team essentieel. Werken vanuit montessorileerlijnen en -doelen is in het onderwijs op
Arcade de basis.
 
Je bent een inspirerende daadkrachtige duizendpoot, maar bovenal een:

  • verbindend onderwijskundig schoolleider met een visie op montessori onderwijs en hebt ervaring met implementatie van onderwijsvernieuwing;
  • integraal schoolleider met organisatietalent. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en loopt niet weg voor een breed takenpakket;
  • goede coach die met een luisterend oor ruimte en vertrouwen geeft.

 
Je voldoet aan de volgende functie-vereisten:

  • relevante HBO+ of masteropleiding;
  • schoolleidersopleiding/registerdirecteur PO;
  • onderwijsbevoegdheid;
  • hebt een montessoridiploma of ruime ervaring en visie op vernieuwings-onderwijs.

 
Wij bieden:

  • een school met een uitdagend dubbele groepenconcept;
  • een prettige samenwerking met een gepassioneerde duo-directeur en een enthousiast, professioneel team;
  • samenwerking binnen een stichting met een montessorivisie en -missie,
  • ondersteuning vanuit het stafbureau van Monton;
  • faciliteiten qua scholing en/of begeleiding;
  • samenwerking en professionalisering met collega-directeuren binnen Monton;
  • beloning conform CAO PO.

 
Ben jij de directeur die wij zoeken?
Dan ontvangen wij graag je uitgebreide motivatie en een actueel C.V. uiterlijk op
9 oktober 2019 via sollicitaties@monton.nl onder vermelding van sollicitatie Arcade.
 
De gesprekken zijn gepland op 11 oktober, 14 oktober en 18 oktober 2019.  Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
 

Solliciteer