Teamleider Academie voor Zorg & Welzijn (BBL Zorgopleidingen) in Utrecht Tijdelijk

FTE:

Binnen het cluster Zorg & Welzijn, Entree en Kind & Onderwijs zijn we voor de Academie voor Zorg & Welzijn op zoek naar een ondernemende en verbindende teamleider (0,8 fte) voor het team BBL Zorgopleidingen.

Het cluster Zorg & Welzijn, Entree en Kind & Onderwijs bestaat op dit moment uit 6 verschillende teams met op elk team één of twee teamleiders. I.v.m. het vertrek van één van de teamleiders ontstaat er een vacature in het Team BBL Zorgopleidingen.

Het Team BBL Zorgopleidingen bestaat uit ongeveer 35 collega's, heeft circa 750 BBL-studenten en is gehuisvest op o.a. de locaties Houten en Leerdam. Binnen het team worden de BBL-opleidingen Helpende Zorg & Welzijn, Verzorgende-IG en Verpleegkunde aangeboden. Daarnaast verzorgen we een groeiend aantal contractactiviteiten.

Wij leiden onze BBL-studenten op tot zorgprofessionals in de VVT (verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg). Dit doen wij zoveel mogelijk samen met het werkveld. We bieden flexibele en modulaire opleidingstrajecten aan onder de naam FLOW (FLexibel OnderWijs). Onze opleidingen worden hoog gewaardeerd door de studenten en het werkveld.

Wie zoeken wij?

Je hebt een visie op (innovatief) onderwijs en op de toekomst van de Academie voor Zorg & Welzijn. Denk hierbij aan: hoe kunnen we een bijdrage leveren aan de tekorten in de sector? Hoe leiden we op tot de beroepen van de toekomst? Hoe betrekken we het werkveld maximaal bij onze opleidingen? Hoe kunnen we de samenwerking binnen de Academies nog verder verstevigen en nog meer gebruik maken van elkaars kennis? 
Je kunt beleid en strategische keuzes vertalen naar concrete plannen en prioriteiten. Je zorgt ervoor dat het team eigenaarschap en professionele ruimte heeft om te werken en dat ze zich weten te ontwikkelen om keuzes te maken. In jouw rol als leidinggevende faciliteer je het team om de doelstellingen van de Academie te behalen en zo goed mogelijk onderwijs aan te bieden aan onze studenten. Samen met het team bepaal je de richting van het onderwijs en de keuzes die daarbij horen. 

We zoeken een mensgerichte en ondernemende teamleider die kan verbinden. 
Je bent een goede organisator die volgens afspraken, planning en budget doelen weet te realiseren. Ook denk je mee over kwalitatief goed onderwijs en hoe te komen tot continue verbetering van onderwijs en bedrijfsvoering. Uiteraard ben je ook verantwoordelijk voor de individuele- en teamontwikkeling. Samen met de clusterdirecteur en collega teamleiders draag je zorg voor de realisatie van de doelstellingen van de Academie voor Zorg & Welzijn. 

• Je geeft samen met een collega teamleider leiding aan het team en voert de ontwikkel- en beoordelingsgesprekken met de medewerkers;
• Je coördineert het onderwijsproces waarbij je verantwoordelijk bent voor de onderwijsresultaten;
• Je draagt zorg voor ontwikkeling en professionalisering van je team;
• Je vertaalt de beleidsuitgangspunten van MBO Utrecht en het cluster naar uitvoeringsplannen waarbij teamleden mede-eigenaar worden van de teamdoelen;
• Je bent verantwoordelijk voor de formatie binnen de kaders van de begroting en hebt inzicht in en kennis van de financiële aspecten binnen MBO Utrecht;
• Je vertegenwoordigt het team, de Academie en MBO Utrecht in in- en externe werkgroepen, commissies of projectgroepen;
• Je verzorgt voor minimaal 20% van je aanstelling onderwijs (brede onderwijsactiviteiten).

Wat heb jij te bieden?

• Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring of bewezen leiderschaps-kwaliteiten waarmee je in staat bent tot onderwijskundig en coachend leiderschap;
• Kennis van onderwijskundige processen en ontwikkelingen;
• Je kunt goed samenwerken op de diverse niveaus in onze organisatie;
• Je bent daadkrachtig, communicatief vaardig en relatiegericht;
• Je hebt overtuigingskracht, analytische vaardigheden en inlevingsvermogen; 
• Je bent resultaatgericht;
• Ervaring binnen het MBO en de zorg is een pré;
• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke aanstelling van 0,8 fte ( 32 uur per week) met uitzicht op verlenging/vast;
• Een afwisselende baan;
• Een organisatie die volop in beweging is, met ambitieuze en lerende collega's;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, fiscale voordelen voor fitness/sportabonnementen, bijdrage in de ziektekosten, beschikking over mobiele werkvoorzieningen;
• Inschaling in schaal LD CAO MBO (minimaal € 4.034,- en maximaal € 5.924,- bruto per maand) bij een volledige betrekking, afhankelijk van ervaring en aantoonbare kennis en capaciteiten;
• Een prettige en informele werkomgeving.

Meer informatie

Heb je nog vragen over de vacature, neem dan contact op met Bram Smit, clusterdirecteur via: b.smit@mboutrecht.nl of telefonisch 06-1135 9820. Je sollicitatie (cv en motivatiebrief) graag richten aan de clusterdirecteur en via de sollicitatieknop versturen.

Planning

Wij ontvangen jouw reactie graag uiterlijk 14 juni 2023. We vragen je alvast rekening te houden met gesprekken op maandag 19 juni aanstaande (ochtend) en dinsdag 20 juni aanstaande tussen 09:00 en 14:00 uur (eerste ronde). Tweede ronde gesprekken worden ingepland tussen 23 en 28 juni 2023.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang boven externe kandidaten bij gelijke geschiktheid.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie verwijzen wij je naar www.mboutrecht.nl. 

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over deze werkgever
MBO Utrecht is een kleinschalige onderwijsinstelling. We bieden met circa 500 medewerkers ruim 50 praktijkgerichte beroepsopleidingen aan ongeveer 5.500 studenten, in uiteenlopende domeinen van het mbo-onderwijs. We werken nauw samen met bedrijven en instanties om een goede afstemming van het onderwijs op de beroepspraktijk te garanderen.

Bij MBO Utrecht dragen alle medewerkers bij aan onze missie: het stimuleren van studenten in hun groei als mens én als zelfbewuste, flexibele professional. Zodat zij blijvend en waardevol bij kunnen dragen aan de samenleving van nu en morgen. En ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om zich te ontwikkelen. Wij bieden medewerkers ruimte om ondernemend te zijn, grenzen te verleggen, kansen te zien en iets nieuws te creëren.

Om dat mogelijk te maken, werken wij vanuit drie kernwaarden:

• Persoonlijk: wij stimuleren studenten om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling. Dit noemen wij Persoonlijk Leren. Dit geldt ook voor onze medewerkers: bij MBO Utrecht krijg jij de ruimte om jouw ambities waar te maken. Vanuit een professionele leeromgeving faciliteren wij jouw professionele ontwikkeling.
• Verantwoordelijk: wij voelen ons verantwoordelijk om bij te dragen aan een meer duurzame en verdraagzame samenleving. We erkennen, waarderen en vieren verschillen. We werken aan een inclusieve en diverse school en maken ons hard voor een plek waar iedereen zich thuis voelt. Bij MBO Utrecht kan je rekenen op respect, ongeacht herkomst, achtergrond en identiteit.
• Verbonden: we vormen met elkaar een professionele leergemeenschap waarin we voortdurend samen ontwikkelen. Je leert met en van je collega’s, binnen en buiten MBO Utrecht. Er is ruimte, veiligheid en lef om te experimenteren en daarvan te leren. 

Bij de Academie voor Zorg en Welzijn kunnen studenten onderstaande opleidingen volgen in de volgende richtingen:

Maatschappelijke zorg
• (Persoonlijk) begeleider maatschappelijke zorg (niveau 3/4)
• BOL opleiding verzorgende IG (niveau 3)

Verpleegkunde
• BOL opleiding verpleegkundige (niveau 4)
• BBL opleiding verpleegkundige (meerdere locaties) (niveau 4)
• BBL opleiding verzorgende IG (niveau 3)

Welzijn
• Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2)

De Academie voor Zorg en Welzijn is gehuisvest aan de Columbuslaan 540 te Utrecht.