Programma Manager Aflatoun Nederland in Amsterdam

FTE: 1.00

Programma Manager Aflatoun Nederland
Organisatie: Aflatoun 

Locatie: Amsterdam, Nederland

Type baan: Voltijds (36-40 uur per week)

Salaris: € 3671 en € 4144 

Inclusief: Pensioen,  vakantiegeld, premies volksverzekeringen  

De organisatie

Aflatoun International is een non-profit organisatie die kinderen en jongeren wereldwijd sociale, financiële en ondernemerschapseducatie biedt en hen in staat stelt een positieve verandering teweeg te brengen voor een rechtvaardigere wereld. Aflatoun creëert hoogwaardige leerprogramma's voor verschillende leeftijdsgroepen, die zijn afgestemd op lokale behoeften en omstandigheden, en worden uitgevoerd door meer dan 300 partnerorganisaties in 101 landen. Aflatoun-programma's inspireren kinderen om hun talenten te ontdekken en te gebruiken, om op te komen voor hun rechten en die van hun gemeenschap door actief te leren en problemen op te lossen. Ze leren sparen, budgetteren en sociale en financiële ondernemingen op te zetten die henzelf, hun familie en hun gemeenschap ten goede komen. Aflatoun heeft wereldwijde erkenning gekregen (Brookings, Harvard, HundrEd, Million Lives Club) voor haar impactvolle, goedkope model, dat effectief is gebleken in het veranderen van gedrag van deelnemers over de hele wereld.

Door gebruik te maken van een sociaal franchisemodel draagt Aflatoun leerinhoud, controle- en evaluatie-instrumenten en opleidingscapaciteit over aan partnerorganisaties en helpt hen hun bestaande expertise te vergroten en een efficiënt leer-ecosysteem te creëren. De programma's van Aflatoun volgen een actief-lerende, deelnemersgecentreerde methodologie, die sociale en financiële educatie (SFE) combineert door deelnemers, opvoeders, overheidsinstellingen en maatschappelijke organisaties erbij te betrekken.

We zijn momenteel op zoek naar een toegewijde en enthousiaste Programma Manager voor Nederland om onze missie te ondersteunen.

Positie

De programma manager is verantwoordelijk voor de activiteiten in Nederland. Hij/zij werkt nauw samen met het Hoofd Programma's en coördineert het Aflatoun-NL team. Hij/zij zal een sleutelrol spelen in de coördinatie van Aflatoun-partners en het beheer van projecten in Nederland.

Het betreft een voltijdse functie. Wij bieden een dynamische en prettige multiculturele werkomgeving, met een indicatief bruto maandsalaris tussen € 3671 en € 4144 per maand (inclusief pensioen, ziektekostenverzekering, vakantiegeld en premies volksverzekeringen) – het toegekende salarisniveau is afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.

Vanwege de aard van Aflatoun's werk met kinderen over de hele wereld, wordt specifieke aandacht gevraagd voor Aflatoun's beleid inzake kinderbescherming en haar beleid inzake de bescherming tegen seksuele uitbuiting en misbruik (PSEA). Deze twee beleidslijnen moeten door nieuwe werknemers worden ondertekend en maken deel uit van de arbeidsovereenkomst documenten. Een aanvullende schriftelijke test kan vereist zijn.

Reactie

Het betreft een voltijdse functie. Wij bieden een dynamische en prettige multiculturele werkomgeving, met een indicatief bruto maandsalaris tussen € 3671 en € 4144 per maand (inclusief pensioen, ziektekostenverzekering, vakantiegeld en premies volksverzekeringen) – het toegekende salarisniveau is afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding. 

Een geldige werkvergunning en/of Europees paspoort is vereist om in aanmerking te komen voor de functie

Verantwoordelijkheden:

Advocacy

• Bij de regering en gemeenten pleiten voor de integratie van sociale financiële educatie in de leerplannen van scholen en overheidsprogramma's voor de empowerment van kinderen en jongeren.
• Lobby met NGOs voor de mainstreaming van sociale financiële educatie in hun programmas en strategische plannen
• Plannen, uitvoeren en deelnemen aan advocacy-evenementen, conferenties, webinars etc.

Uitbreiding partner netwerk

• Aflatoun ondersteunen bij de groei van het partnernetwerk door nieuwe partners, gemeenteraden en andere belangrijke stakeholders te identificeren en werven
• Het uitvoeren van due diligence checks op basis van de criteria van Aflatoun
• Het sluiten van partnerovereenkomsten en verwerken van alle vereiste administratieve werkzaamheden

Beheer en onderhoud van het partner netwerk

• Bieden van technische, logistieke en administratieve steun aan huidige Aflatoun partners
• Het ondersteunen van nieuwe organisaties and het starten van nieuwe projecten
• Coordineren van Aflatoun activiteiten en events op lokaal en nationaal niveau

Capaciteitsopbouw

• De capaciteit van partners beoordelen en opbouwen (netwerkpartners, overheids- en niet-gouvernementele partners)
• Organiseren en geven van trainingen en workshops aan belangrijke partners
• Het netwerk van master-trainers beheren door capaciteit op te bouwen, zorgen voor de nodige follow-up, nieuwe trainers aanwerven en het bijhouden van trainingadministratie

Fondsenwerving

• Projectvoorstellen ontwikkelen in samenwerking met het fondsenwervingsteam
• Identificeren van mogelijke sponsors en het onderhouden van relaties met (nieuwe) donoren

Communicatie en PR

• Aflatoun extern vertegenwoordigen en activiteiten presenteren op (internationale) evenementen, bijeenkomsten en conferenties
• Communicatie en coördinatie met andere Aflatoun-initiatieven en het delen van good practices met partners en andere stakeholders
• Samenwerking met de communicatieafdeling om het werk van de partners en de projecten onder de aandacht te brengen (bv. inhoud leveren voor sociale mediakanalen)

Projectbeheer

• Optreden als projectmanager voor een reeks toegewezen donor-gefinancierde projecten, waaronder:
  • een projectplan en -begroting ontwikkelen, het projectteam samenstellen, consultants aansturen, taken aan teamleden toewijzen en follow-up van het budget;
  • projecten uitvoeren volgens het projectplan, aanpassingen maken om het project met succes en in overeenstemming met de eisen van de donor op te leveren;
  • voortgangsrapportages voor donoren ontwikkelen met input van partners

Niet-technische verantwoordelijkheden als Aflatoun-personeel

• Bijdragen aan teammeetings en het effectief runnen van de organisatie
• Afdelingsoverschrijdende samenwerking, naleving van het beleid en de procedures van de organisatie, waaronder het indienen van maandelijkse urenstaten
• Promoten van het werk van Aflatoun op sociale media
• Andere taken en werkzaamheden uitvoeren, in overeenstemming met de vaardigheden en deskundigheid, zoals vereist in niet-routinematige omstandigheden
• Bijdragen aan organisatorische taken, zoals Aflatoun evenementen zoals internationale conferenties en personeelsuitjes

Vereiste vaardigheden en kwalificaties

• 5-10 jaar werkervaring op het gebied van onderwijs, sociaal en emotioneel leren, ontwikkeling van jonge kinderen, financiële educatie of ondernemerschap met kinderen en jongeren
• Bekend met het Nederlandse onderwijsstelsel op basis- en middelbaar niveau
• Aantoonbare ervaring met projectbeheer
• Analytisch, kritisch denken en sterke probleemoplossende vaardigheden
• Academisch (bijv. Master in Education, Master in Child Development), HBO of PABO diploma.
• Ervaring in het voorzitten van en deelnemen aan publieke bijeenkomsten (vergaderingen en trainingen)
• Ervaring met advocacy en lobby bij overheidsinstanties op lokaal en nationaal niveau
• Vermogen om voorstellen te ontwikkelen en fondsen te werven
• Vermogen om effectief te werken in een klein team in een internationale omgeving
• Vloeiend in Nederlands is een must. Uitstekende schriftelijke en verbale communicatie

• aardigheden in het Engels

• Sterke computervaardigheden, waaronder gedegen kennis van Windows en Microsoft Office-toepassingen, waaronder Outlook, Word, Excel en PowerPoint
• Bereidheid om in Nederland en internationaal te reizen

Over deze werkgever