Directeur Onderwijs
Directeur (PO)
Directeur
0,8 – 1,0 fte
Wegens het aanstaande pensioen van de huidige directeur, zoekt Stichting Willem van Oranje Onderwijsgroep een nieuwe directeur voor Juliana van Stolbergschool in Waalwijk. Ben jij een betrouwbare leider die inspireert, verbindt en staat voor een open communicatie? Dan is dit de baan voor jou!
Wij zijn
Juliana van Stolbergschool is een bruisende school die kinderen een fijne schooltijd wil geven. We zijn een protestants-christelijke basisschool waar iedereen welkom is. Onze school ligt in Waalwijk-Zuid, in de wijk Meerdijk op een steenworp afstand van Nationaal Park De Loonse en Drunense Duinen.
“Wie ont-moet bereikt meer, samen voor jou!”
Ontmoeten kan uitgelegd worden in de zin van “samen”. Samen gaan we voor de ontwikkeling van de kinderen, waarbij ouderbetrokkenheid een belangrijke rol speelt. Naast het werken met methoden creëren we momenten om het inzicht van de kinderen op een speelse of ontwikkelingsgerichte manier te versterken. Het ontmoeten is ook zichtbaar in de burgerschapsvorming en sociale integratie waar we op onze school actief aandacht aan besteden. Een van onze belangrijkste speerpunten is een warm, veilig klimaat waarin leerlingen optimaal kind kunnen zijn en waarin we elkaar accepteren en respecteren.
Wij zijn een opleidingsschool met ruimte voor persoonlijke en gezamenlijke ontwikkeling.
We werken met inspirerende projecten zoals; passend rekenen en wiskunde, HGW, kwaliteitsteam rekenen, Internationale uitwisseling met E-Twinning, Erasmus+ en Early Bird (met native speaker), bewegingsonderwijs, Brabants verkeersveiligheidslabel, kwaliteitsteam lezen en de natuurleertuin.
Juliana van Stolbergschool is al 52 jaar een begrip in Waalwijk. Er werken ruim 40 medewerkers, die samen het onderwijs verzorgen voor circa 375 leerlingen.
Meer weten over onze school? Kijk dan op www.julianavanstolbergschool.nl
Wat je doet
Als directeur van Juliana van Stolbergschool geef je richting aan het onderwijs vanuit een oprechte betrokkenheid bij het protestants-christelijk geloof. Je werkt aan het verder ontwikkelen en uitwerken van de strategische koers, zodat de ambities van de school werkelijkheid kunnen worden. Daarbij zorg je voor goede voorwaarden en een prettige (fysieke) omgeving waarin zowel het team als de leerlingen optimaal kunnen functioneren. Het onderwijsproces staat daarbij altijd centraal.
Daarnaast draag je bij aan de gezamenlijke koers van de onderwijsgroep en werk je samen met collega-directeuren aan kwaliteit, vernieuwing en strategische ontwikkeling. Het vinden van de juiste balans tussen verschillende belangen gaat je goed af, daarbij streef je naar openheid en transparantie, zowel binnen als bui Directeur (PO)ten de school.
Je inspireert en motiveert het team op onderwijskundig vlak en je zorgt dat er draagvlak ontstaat voor nieuwe ideeën en onderwijsconcepten. Je omarmt vernieuwingen in het onderwijs en begeleidt processen op een manier die medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen.
Met actuele kennis van onderwijsontwikkelingen en aandacht voor het welzijn van leerlingen en medewerkers draag je actief bij aan een gezonde en toekomstgerichte schoolcultuur.
Je brengt warmte en professionaliteit in de school. Samen met het team geef je richting, bewaak je het overzicht en zorg je voor rust, vertrouwen en een sfeer waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarbij ondersteun je de sterke basis die het team al heeft opgebouwd en stimuleer je verdere ontwikkeling.
Waarom deze functie bij je past
Je bent een betrokken leider, een mensen-mens die koers houdt, het team weet te motiveren en verbinding creëert. Benaderbaar, zichtbaar en betrouwbaar, je bent een stabiele factor voor het team en de leerlingen. Daarnaast ben je toegankelijk voor ouders en weet je hun betrokkenheid bij de school te vergroten.
Met relativeringsvermogen en een inspirerende houding neem je anderen mee in zowel de visie van de school als die van de onderwijsgroep, binnen het team én daarbuiten.
Je hebt oog voor wat leerlingen, medewerkers, ouders en de omgeving nodig hebben en belangrijk vinden. Vertrouwen geven en stimuleren tot eigenaarschap zijn voor jou vanzelfsprekend. Je weet de school op een onderscheidende manier neer te zetten.
Je hebt er plezier in om samen met je collega directeuren te staan voor de kwaliteit van het primair onderwijs binnen de gehele onderwijsgroep.
Competenties
Je kent het belang van een duidelijke, open en transparante communicatie. Je bent betrouwbaar en integer. Schakelen tussen het belang van je eigen school en het bredere perspectief van de onderwijsgroep gaat je goed af, waarbij je samenwerking en afstemming actief bevordert.
Als directeur neem je op het juiste moment beslissingen en durf je duidelijk stelling te nemen. Je spreekt je uit en handelt ernaar. Je begeleidt, ondersteunt en motiveert medewerkers, zodat zij beter kunnen functioneren en meer inzicht krijgen in zichzelf en hun manier van werken.
Leidinggeven doe je op een inspirerende en resultaatgerichte manier. Je stelt doelen, zorgt dat de juiste middelen beschikbaar zijn, en houdt de voortgang goed in de gaten. Daarbij stuur je medewerkers bij als dat nodig is.
Je weet hoe je een team aanstuurt en stimuleert samenwerking om gezamenlijke doelen te bereiken. Tot slot ben je een echte verbinder: je bouwt relaties op binnen en buiten de school en gebruikt die om steun, informatie en samenwerking te bevorderen.
Je hebt ervaring als leidinggevende binnen het primair onderwijs.
Wat je krijgt en verdient
Een mooie werkomgeving in een prachtig onderwijsgebouw in Waalwijk met betrokken collega’s en inspirerende kinderen.
Het betreft een functie voor 0,8 – 1,0 fte en inschaling vindt plaats in loonschaal 12 conform CAO-PO. Daarnaast heb je recht op onze eigen directie verlofregeling (60 klokuren die je kunt laten uitbetalen). De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-PO. Zo kun je gebruikmaken van gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden, eindejaarsuitkering. Als je langer bij ons werkt, kun je deelnemen aan het fietsplan, pc-privé- en/of sportregeling.
Over de Onderwijsgroep
Willem van Oranje Onderwijsgroep is een betrokken protestants-christelijke organisatie van 16 scholen voor primair en voortgezet onderwijs in de regio’s Alblasserwaard-Vijfheerenlanden, het Land van Heusden & Altena en de Langstraat. Onze scholen hebben elk hun eigen unieke profiel. We streven ernaar om samen een voorbeeld te zijn voor de samenleving van morgen. De Onderwijsgroep wordt bestuurd door een tweehoofdig college van bestuur (CvB). Elke school staat onder leiding van een directeur die een of meerdere teamleiders aanstuurt. Meer weten over onze onderwijsgroep? Kijk dan op www.willemvanoranjeonderwijsgroep.nl.
Enthousiast?!
Als deze vacature je aanspreekt en je jezelf in dit profiel herkent, dan horen wij graag van je. Mocht je eerst meer informatie willen, dan kun je contact opnemen met de heer H. van Breugel, voorzitter College van Bestuur via 06-42 17 62 56. Solliciteren op deze functie kan tot en met 19 november 2025.
Belangrijke data om rekening mee te houden:
De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 27 november 2025 (overdag) in Gorinchem.
De tweede gespreksronde vindt plaats op donderdag 4 december 2025 (avond).
Een TMA (Talenten Motivatie Analyse) en een selectieassessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.