Conrector Arte College in Almere Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8

De Almeerse Scholen Groep (ASG) is voor het Arte College op zoek naar een:

Conrector (0,8 fte)

Het Arte College: eigenzinnig, creatief en uitdagend
Het Arte College is een cultuurprofielschool voor voortgezet onderwijs in de jonge wijk Almere-Poort. De school biedt aan 850 leerlingen onderwijs op de niveaus kbl, tl, havo en vwo. Met vernieuwingsonderwijs op leerpleinen worden leerlingen in staat gesteld de verbanden tussen vakken te ervaren en zo breder naar de wereld te kijken. De ontwikkeling van de zogenaamde Artevaardigheden (zelfstandig werken, ontwerpen, presenteren, organiseren en samenwerken) draagt verder bij aan een goede voorbereiding op de maatschappij en het vervolgonderwijs. Het cultuurprofiel krijgt vorm in een groot aantal kunstvaklesuren in het curriculum, samenwerkingen tussen de kunst- en de algemeen vormende vakken, diverse culturele en kunstzinnige activiteiten en drie zogenaamde Arteweken per jaar. Het docententeam bestaat uit bevlogen, leergierige en creatieve medewerkers.

De actuele thema’s

• Groei van de school
  Het leerlingenaantal is de afgelopen jaren gegroeid tot ruim 850 leerlingen, waarmee de maximale capaciteit van het gebouw bereikt is. Er is aandacht nodig voor het effect van de groei op de onderwijskwaliteit, de resultaten, het pedagogische klimaat en de financiële en onderwijsorganisatorische aspecten.
• Formatief werken op leerpleinen
  In het Schoolplan 2021-2025 is de ambitie geformuleerd om door middel van formatief werken het leerpleinonderwijs te versterken en de leerlingen meer eigen regie, eigenaarschap en keuzemogelijkheden te laten ervaren. In de school zijn experts opgeleid die de komende jaren het formatief werken in de vaksecties en de leerpleinen implementeren.
• Personeelsbeleid
  Het Arte College is een school waar leerlingen én medewerkers graag komen en leren. Vanwege de groei van de school en het toenemende lerarentekort is aandacht nodig voor duurzaam personeelsbeleid door middel van het boeien en binden van medewerkers.
• Cultuurprofiel
  Het cultuurprofiel van de school is een sterk onderscheidend kenmerk in het onderwijs van Almere. Er is aandacht nodig voor de verdere ontwikkeling van de ambities uit het Cultuurprofielplan 2021-25, waaronder effectieve informatie aan geïnteresseerde basisschoolleerlingen en ouders, zodat de verwachtingen matchen.

De Almeerse Scholen Groep
Het Arte College is onderdeel van de Almeerse Scholen Groep (ASG), het onderwijsbestuur van 38 basisscholen, 2 scholen voor speciaal basisonderwijs en acht scholen in het voortgezet onderwijs in Almere. Wij staan voor goed en toegankelijk onderwijs voor ieder kind tussen de 4 en 18 jaar. Ieder kind is anders, leert anders en ontwikkelt zich op een eigen manier. Door onze kwaliteit en diversiteit kunnen wij kinderen de school bieden die bij hem of haar past. De uitvoering van missie en visie van de ASG is uitgewerkt in de nieuw opgestelde Koers.

Koers 26, ‘Samen bouwen aan het onderwijs van morgen’, wordt gedragen door onze fundamenten. Leiderschap, Innovatie, en Duurzaamheid zijn voor ons een kompas in het omgaan met de kansen en urgenties. Ze helpen ons om onszelf, het onderwijs en de wereld om ons heen tot ontwikkeling te brengen en helpen ons vorm te geven aan de drie ambities die in Koers 26 centraal staan: Groeien door verbinden, Ontwikkelen voor nu en de toekomst, en Flexibel organiseren en vormgeven van onderwijs. Onze ambities gaan gepaard met beloftes aan leerlingen, medewerkers, ouders en samenwerkingspartners. Voor hen willen wij het verschil maken. Voor meer informatie over Koers 26 verwijzen wij je naar de website van de Almeerse Scholen Groep: Koers 26 | Almeerse Scholen Groep (asg.nl)

Als conrector kun je rekenen op sterke ondersteuning van het servicebureau van ASG en van conrectoren van de andere scholen binnen ASG. We zijn er voor elkaar en helpen elkaar verder te komen.

Samen bouwen aan goed onderwijs
Als conrector weet je telkens de brug te slaan tussen bedrijfsvoering en het product waar wij trots op en verantwoordelijk voor zijn: eigenzinnig, creatief en uitdagend onderwijs. Dat doe je op drie niveaus:

• Op schoolniveau vorm je, samen met de rector, de schoolleiding van het Arte College. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor kwalitatief goed onderwijs in een financieel gezonde organisatie. De schoolleiding vormt, samen met de vier afdelingsleiders, het managementteam van het Arte College dat, zoveel als mogelijk, in consensus tot besluit komt.
• Binnen de school ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de interne bedrijfsvoering en geef je leiding aan een groot deel van het onderwijsondersteunend personeel.
• Namens het Arte College ben je vertegenwoordiger in diverse bovenschoolse bedrijfsvoeringsoverleggen, zoals het conrectorenoverleg van ASG, en geef je met elkaar vorm aan de koers van de ASG.

Portefeuilles
De definitieve portefeuilleverdeling wordt binnen de schoolleiding afgestemd. De conrector bedrijfsvoering is in ieder geval verantwoordelijk voor:

• Financiën
• Formatie
• Schoolorganisatie (waaronder administratie, roosterzaken en jaarplanning)
• Gebouwbeheer & veiligheid

Daarnaast zijn er in overleg en afhankelijk van de eigen expertise en voorkeuren mogelijkheden voor portefeuilles op het gebied van onderwijsontwikkeling, cultuurprofiel, examens/toetsing en/of ict.

Jouw kwaliteiten
In de dagelijkse werkzaamheden ben je analytisch sterk, een uitstekend planner en organisator en helder in communicatie. Jouw houding is zowel vriendelijk als duidelijk, gericht op samenwerking en samenhang op alle hierboven beschreven niveaus en aansluitend bij de professionele organisatie die wij zijn.
 
Jouw opleiding en ervaring

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie
• Kennis van en ervaring met het interpreteren van financiële gegevens en bij voorkeur ervaring met formatie- en begrotingstrajecten
• Affiniteit met vernieuwingsonderwijs en/of cultuuronderwijs
• Een afgeronde (school)leiderschapsmaster is een pré.

Over deze werkgever
De organisatie
Stichting Almeerse Scholen Groep (ASG) is het openbare onderwijsbestuur van acht scholen in het voorgezet onderwijs, 38 basisscholen en twee scholen voor speciaal basisonderwijs in Almere, die nauw met elkaar samenwerken; 21.000 leerlingen krijgen er inspirerend onderwijs. Bij ASG werken circa 2.200 medewerkers, waarmee het de grootste werkgever is van Flevoland en het heeft op verschillende beleidsterreinen een voortrekkersrol binnen de regio. De scholengroep bevindt zich in een dynamisch veld. De grootstedelijke context van Almere, met als belangrijk kenmerk de grote diversiteit waardoor er op vele terreinen uitdagingen zijn, maakt het werken binnen de Almeerse Scholen Groep interessant en uitdagend. 

De Koers
Koers 26, ‘Samen bouwen aan het onderwijs van morgen’, wordt gedragen door onze fundamenten. Leiderschap, Innovatie, en Duurzaamheid zijn voor ons een kompas in het omgaan met de kansen en urgenties. Ze helpen ons om onszelf, het onderwijs en de wereld om ons heen tot ontwikkeling te brengen en helpen ons vorm te geven aan de drie ambities die in Koers 26 centraal staan: Groeien door verbinden, Ontwikkelen voor nu en de toekomst, en Flexibel organiseren en vormgeven van onderwijs. Onze ambities gaan gepaard met beloftes aan leerlingen, medewerkers, ouders en samenwerkingspartners. Voor hen willen wij het verschil maken.”)) Voor meer informatie over Koers 26 verwijzen wij u naar de website van de Almeerse Scholen Groep: Koers 26 | Almeerse Scholen Groep (asg.nl)