FTE: 1,0
Wij zoeken naar een ervaren businesscontroller, standplaats s'-Hertogenbosch.
Als businesscontroller ben je gepositioneerd binnen de ondersteunende afdeling Financiën & Control. Het team Control bestaat uit in totaal 4 businesscontrollers en 1 projectcontroller. Wat ga je doen? denk aan:
Aspecten als samenwerken, in verbinding staan met de organisatie en sterk in je schoenen staan, zijn van groot belang
Jij?
Wij zoeken iemand met ervaring als controller. Het Koning Willem I College bevindt zich in een fase na de fusie waarin teams, systemen en processen optimaal op elkaar worden afgestemd. Het team Control is relatief nieuw in de organisatie en staat voor een uitdaging om de organisatie van de juiste informatie en adviezen te voorzien. Je herkent jezelf in het volgende:
Wij?
Bij het Koning Willem I College gaan we samen aan de slag. We maken het verschil en er is ruimte om te experimenteren. We geloven in pionieren, experimenteren, testen, gewoon doen, fouten maken, en weer opnieuw beginnen. Zo gaan we vooruit. Ons college is het duurzaamste mbo van Nederland. We lopen daarin voorop. Samen met studenten en partners uit de regio maken we daarin de volgende stap. Benieuwd naar meer info over KW1C als werkgever? Ga naar https://werkenbij.kw1c.nl.
Onze afdeling
De afdeling Financiën & Control verzorgt het volledige proces rondom financiën, inkoop, control en de studentenadministratie. De managers van deze teams en de senior businesscontroller vormen samen het managementteam Financiën & Control. De senior businesscontroller fungeert als kartrekker van het team Control en stuurt dit team grotendeels functioneel aan. Jouw leidinggevende is de directeur Financiën & Control.
Wat heb je nodig?
Over deze werkgever
SAMEN VOOR DE TOEKOMST
Bij het Koning Willem I College werken meer dan 2.000 enthousiaste professionals samen aan het talent van onze studenten. We leiden hen op om iets te kunnen bedenken en het vervolgens ook te kunnen doen. Of dat nou gaat om gezondheid, klimaat, technologie of voeding. Zij gaan het doen. Zij maken het verschil voor de toekomst.
We leren hen initiatief te nemen, dat fouten maken mag en je opnieuw kunt beginnen. Lef hebben. Daar groei je van.
Dat vinden we ook voor onze medewerkers belangrijk. Jezelf blijven ontwikkelen, grenzen verleggen en ambities waarmaken. Dat doen we met elkaar. En met de partners en bedrijven in de regio. Zodat we samen vormgeven aan een duurzame toekomst.
Als college investeren we in vakmanschap door onze interne scholingsmogelijkheden. Van onze docenten en van onze specialisten die zorgen voor onze technologie, onze roosters of werkomstandigheden.