FTE: 0,8 – 1,0
Beleidsadviseur bestuursbureau
Luisteren, tact, inlevingsvermogen, overtuigingskracht, het creëren van draagvlak en het opstellen en doorvertalen van beleid: het zit in jouw genen! Ben jij een geboren bruggenbouwer? Iemand die kan schakelen tussen strategische en operationele zaken? Ben jij de man of vrouw waarmee we kunnen sparren voor een goed advies? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Je adviseert de bestuurders en de sectordirecteuren beleidsmatig. Dat doe je onder andere door beleid te ontwikkelen en/of te vertalen naar concrete activiteiten en projecten. Tevens houd je overzicht op de procesgang en de kwaliteit van de uitvoering. Hierbij betrek je diverse collega’s en vervul je een brugfunctie richting interne en externe stakeholders. In samenspraak en afstemming met de bestuurssecretaris pak je zelfstandig inhoudelijke dossiers op en lever je hierin zowel een adviserende als ondersteunende bijdrage.
Je neemt deel aan thematische overleggen en geeft leiding aan diverse projecten. Je bereidt het directeurenoverleg inhoudelijk voor en beoordeelt ingediende voorstellen. Zelf schrijf je beleidsnotities, besluitvormings- en verantwoordingsstukken. Je geeft – gevraagd en ongevraagd – advies over onderwijskundige ontwikkelingen en pikt externe en interne signalen op en vertaalt deze naar adviezen en voorstellen. Meerjarenbeleid, (verantwoordings-)verslagen, tijdige en volledige registraties en juiste managementinformatie, jij draait je hand er niet voor om. Als beleidsadviseur bestuursbureau maak je deel uit van het bestuursbureau dat onder leiding staat van de bestuurssecretaris.
Passen wij bij elkaar?
Jij houdt veel ballen in de lucht en houdt hier het overzicht over. Ook met veel taken kost het je weinig moeite om hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Kortom, je bent analytisch sterk. Je bent organisatiesensitief waardoor je een bruggenbouwer kunt zijn en kan balanceren in het verbinden van belangen. Je bent nieuwsgierig, leergierig en vooral een aanpakker. Met al deze kwaliteiten draag je bij aan een heldere prioritering en zorgvuldig besluitvormingsproces. Je bent communicatief sterk en beschikt over een academisch werk- en denkniveau. We zoeken een stevige sparringspartner en pro-actieve professional met bewezen kwaliteiten in een complexe onderwijsomgeving.
Over de Veluwse Onderwijsgroep
Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep ben je onderdeel van een onderwijsnetwerk van 27 scholen en een service- en bestuursbureau, waar collega's dezelfde passie delen: het beste onderwijs bieden aan onze ruim 13.000 leerlingen in Apeldoorn en nabije omgeving. Met scholen voor voortgezet onderwijs (11) en (speciaal) basisonderwijs (16), unieke onderwijsconcepten, een talentpool en verschillende denominaties (katholiek, openbaar, christelijk), hebben we veel smaken in huis. Onze 27 scholen en het service- en bestuursbureau hebben elk een eigen identiteit, kracht en uitdagingen waaraan jij vanuit jouw expertise je steentje kan bijdragen.
De Veluwse Onderwijsgroep staat aan de vooravond van de uitrol van een nieuw besturingsmodel. De waarden collegialiteit, solidariteit en collectiviteit vormen het hart van het type collectief leiderschap dat het nieuwe besturingsmodel tot doel heeft.
Als beleidsadviseur bestuursbureau heb je uiteraard een rol in de organisatie, voorbereiding en besluitvorming van overleggen die bij dit nieuwe besturingsmodel horen. Het feit dat de organisatie in ontwikkeling is, maakt dat er wisseling in je taakpakket kan plaatsvinden in de loop der tijd. Bij de start van je werkzaamheden zal het accent liggen op het adviseren van de sectordirecteur Primair Onderwijs. Het is de verwachting dat hier in de loop van de tijd meer uitwisseling in komt met het Voortgezet Onderwijs. We verwachten van een beleidsadviseur bestuursbureau dat je gericht bent op breed samenwerken en je herkent in bovengenoemde gemeenschappelijke kernwaarden.
Over het bestuursbureau
Het bestuursbureau ondersteunt het bestuur en de directie bij de besturing van de organisatie, de beleids- en besluitvorming en de monitoring van beleid en kwaliteit. Het bestuursbureau bestaat uit generieke en op procesgerichte ondersteunende functies en taken én expertise op het gebied van (onderwijs-) kwaliteitsbeleid.
Voor de algemene ondersteuning kent de Veluwse Onderwijsgroep, naast het bestuursbureau, een servicebureau (van circa 60 collega’s). In het servicebureau zijn de functies Financiën, HR, ICT, Huisvesting en Facilitair, Communicatie en Inkoop ondergebracht. Medewerkers van het bestuurs- en servicebureau zorgen ervoor dat de collega's op de scholen zich vooral kunnen richten op het primaire proces en het verzorgen van goed onderwijs en het bestuur en directie effectief en efficiënt kan sturen. Het bestuurs- en servicebureau draagt bij aan het onderwijs door vanuit overzicht en verbinding de ondersteunende, adviserende en monitorende processen vorm te geven.
Wij bieden:
Enthousiast?
Solliciteer! We zijn benieuwd naar jouw reactie en je motivatie.
De vacature staat open tot en met 5 december 2023. De eerste gespreksronde staat gepland op vrijdagochtend 8 december. Mocht je de vervolgprocedure ingaan, dan volgt er een tweede gesprek op woensdag 13 december.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sabine Christopoulos, bestuurssecretaris, via 06 – 57 11 78 96 of s.christopoulos@veluwseonderwijsgroep.nl.
Klik op onderstaande sollicitatiebutton en solliciteer.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!
Over deze werkgever
Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep ben je onderdeel van een onderwijsnetwerk van 27 scholen en een Servicebureau, waar collega's dezelfde passie delen: het beste onderwijs bieden aan onze ruim 13.000 leerlingen. Met scholen voor voortgezet onderwijs en (speciaal) basisonderwijs, unieke onderwijsconcepten, een talentpool en verschillende geloofsovertuigingen (katholiek, openbaar, christelijk), hebben we veel smaken in huis. Elk van onze 27 scholen heeft een eigen identiteit, kracht en uitdagingen waaraan jij als leraar of ondersteuner je steentje kan bijdragen. Onze verscheidenheid aan scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die bij je past, terwijl je tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een groot onderwijsbestuur. Denk aan interne mobiliteit en het leren van en met collega's van verschillende scholen in kennisnetwerken of tijdens gezamenlijke bijeenkomsten.