Teamleider PRS002

Vanwege het vertrek van de huidige teamleider en het opzetten van een nieuwe managementstructuur voor Prisma SO en VSO, ontstaan twee vacatures voor de functie van teamleider. Beide teamleiders sturen de eigen locatie aan onder verantwoording van de directeur.  
 
Wij zoeken met ingang van het nieuwe schooljaar, of zoveel eerder als mogelijk, een geschikte kandidaat voor de volgende vacature: 
 
                                                                         Teamleider SO (wtf 0,6) 
                                                                         Teamleider VSO (wtf 0,6) 

 
De school 
Prisma is dé cluster 3 school in Alphen aan den Rijn. Prisma is een school voor zeer moeilijk lerenden (zml) en heeft twee onderwijslocaties voor leerlingen met een verstandelijke of een meervoudige beperking. Prisma SO biedt onderwijs aan ongeveer 80 leerlingen
van 4 t/m 12 jaar. Prisma VSO biedt onderwijs aan ongeveer 90 leerlingen van 12 t/m 18 jaar.  Daarnaast biedt Prisma Onderwijs Op Locatie en individugerichte onderwijstrajecten.  Prisma maakt deel uit van de SCOPE scholengroep. Prisma werkt nauw samen met
zorginstellingen zoals Ipse en Gemiva.  Onze kernwaarden zijn plezier, respect, autonomie, samenwerken, uitdaging en communicatie. 

Wij zoeken iemand die

  • een positieve kijk heeft op de kansen van teamleden, leerlingen en ouders;
  • affiniteit heeft met de doelgroep;
  • gericht is op onderwijsopbrengsten en het pedagogisch klimaat;
  • oog, oor, hart en handen heeft voor de ontwikkeling van het team;
  • coachend en doortastend leiding geeft;
  • de werkzaamheden afstemt met de intern begeleiders en orthopedagoog;
  • goede communicatieve vaardigheden heeft; 
  • met humor en relativeringsvermogen kan werken; 
  • gestructureerd en coördinerend kan werken; 
  • met HBO+ werk- en denkniveau en een management opleiding heeft afgerond of wil volgen;
  • een eigentijdse visie heeft op christelijk geïnspireerd onderwijs. 

Samenvatting van de taken

  • Aanspreekpunt en aansturing van de locatie;
  • Bijdragen aan teamontwikkeling;
  • Zitting in de Commissie van Begeleiding van de eigen locatie;
  • Positief kritische sparringpartner voor de andere cvb-leden; 
  • Contacten onderhouden met derden;
  • Vormgeven aan vergaderingen en besprekingen met werkgroepen en afdelingen;
  • De doorgaande lijn verder mede ontwikkelen. 

Wij bieden: 

  • een enthousiast en gevarieerd team van circa 20 medewerkers (SO) en 40 medewerkers (VSO); 
  • een goede werksfeer met een team dat vooruit wil; 
  • inhoudelijk mooi werk met veel ontwikkelthema’s;
  • een kans op een mooie ervaring binnen het zml-onderwijs;
  • een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • de functie kan gecombineerd worden met lesgevende taken;
  • de arbeidsvoorwaarden van SCOPE, inschaling in L12 met een bruto toelage in opbouw naar € 250,- per maand (parttime naar rato).  

Solliciteer