Teamleider ambulante dienstverlening in Rotterdam NIEUW

FTE:

Wat ga je doen

In de functie van teamleider ambulante dienstverlening zorg je ervoor dat jouw team zich kan richten op kwaliteit: de beste begeleiding bieden aan al deze leerlingen. Jij stimuleert de ontwikkeling, talenten en ambities van onze professionals in lijn met onze lerende organisatie; je faciliteert de professional in the lead en het teamleren in de context van Auris als expertise organisatie. Dit doe je door jouw team vertrouwen te geven, te coachen én te inspireren. Doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Jij voelt als geen ander aan wat er nodig is in het team en hoe dit te bereiken. Hierbij maak je gebruik van onze kernwaarden: samen, zorgvuldig en slagvaardig

Jij zorgt voor samenwerking en kennisontwikkeling met andere organisaties in de regio, waarbij je Auris als expertise organisatie van cluster 2 krachtig neerzet. Uiteraard doe je dit niet alleen maar samen met je team en collega teamleiders.

Binnen de regio zoek je de samenwerking op met je collega-teamleiders en de regiodirectie. In deze functie ben je, samen met je collega-teamleider, verantwoordelijk voor personele aangelegenheden, uitvoering van beleid, opstellen van begrotingen, voor jouw locatie en bedrijfsvoering, dit onder verantwoordelijkheid van de regiodirecteur. Je krijgt ondersteuning van Business Partners HR, ICT, Kwaliteit en Bedrijfsvoering. Je kunt een bijdrage leveren aan strategie- en beleidsvorming en de vertaling daarvan naar de praktijk. Daarnaast faciliteren we de teamleider op diverse zaken rondom bedrijfsvoering, HR, beleid, onderzoek en communicatie.

Wat bieden wij jou?

Kennis en expertise staan bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor ons gezamenlijke doel. Wij bieden ruimte je verder te ontwikkelen tot expert cluster 2-onderwijs in de rol van teamleider bij de ambulante dienstverlening.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijgen alle nieuwe medewerkers, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertiseorganisatie.

Daarnaast bieden wij jou:

• een verantwoordelijke en afwisselende baan met een professioneel multidisciplinair team van betrokken medewerkers
• ondersteuning door de regiodirecteur en adviseurs op diverse gebieden
• scholingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• een professionele onderwijsleeromgeving waarin talenten benut worden
• salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO PO 12 (€ 3.334,- tot € 6.665,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling), inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring
• een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32 tot 40 uur per week

Waar ga je werken

Vanuit Auris Ambulante Dienstverlening regio Noordwest worden leerlingen in het primair en voortgezet regulier onderwijs en MBO begeleid die problemen hebben met horen, spreken of taal. De begeleiding is gericht op het versterken van het systeem rondom de leerling.

Auris Ambulante Dienstverlening regio Noordwest heeft locaties in Leiden en Haarlem. Jouw team werkt vanuit locatie Leiden.

Wie ben jij

Jij bent een teamleider met aandacht voor je teamleden en focus op kwaliteit. Je bent je daarbij bewust van de omgeving waarin je acteert. Je betrekt jouw team actief om tot de beste resultaten te komen. Daarnaast neem je mee:

• relevante HBO/WO opleiding met bij voorkeur de aanvullende opleiding schoolleider of de bereidheid deze te volgen
• een verbinder die zich goed binnen de verschillende lagen van de organisatie kan bewegen
• goede kennis van het werkveld en de ontwikkelingen binnen het speciaal onderwijs
• evidence-informed werken is ons uitgangspunt. Ervaring met en/of kennis van verandermanagement is dan ook een pre
• leidinggevende ervaring: een coachende leiderschapsstijl en een stevige persoonlijkheid

Ben jij enthousiast geworden

Dan maken we graag een gesprek met jou. Klik op onderstaande knop om te reageren. Dat kan tot en met 12 mei aanstaande. De kennismakingsgesprekken worden gehouden op vrijdag 24 mei 2024. Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Madeleine Stassen, regiodirecteur Noordwest, via m.stassen@auris.nl. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Rosemarie Siegers, Corporate Recruiter, via r.siegers@auris.nl.

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over deze werkgever
De Koninklijke Auris Groep is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. De kernactiviteiten van Auris zijn voorlichting, preventie, diagnostiek, begeleiding, behandeling en scholing. Auris bestaat uit aanmeldpunten, audiologische centra, ambulante dienstverlening, behandelgroepen, gezinsgerichte behandeling, scholen voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs en Auris Ondersteunende Diensten en het bestuur.