Directeur Pluspunt in Rotterdam

# OBS Pluspunt

OBS Pluspunt is een openbare basisschool op de grens Prinsenland/ ‘s-Gravenland te Rotterdam. Pluspunt is excellent in passend onderwijs en inclusief van karakter. Leerlingen worden uitgedaagd hun talenten te ontwikkelen en het maximale uit zichzelf te halen. Pluspunt geeft ook kinderen met een lichamelijke beperking de mogelijkheid om regulier onderwijs te volgen. Gestreefd wordt hiermee de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van deze kinderen te vergroten als voorbereiding op de samenleving. Pluspunt en Rijndam kinderrevalidatie delen deze visie en werken hierin samen.

OBS Pluspunt zoekt een daadkrachtige, ondernemende en vooral ook zichtbare directeur met onderwijservaring en een duidelijke visie. Als nieuwe directeur ga je leidinggeven aan een kundig en enthousiast team en word je ondersteund door een betrokken MR en OR. Verder heb je regelmatig overleg en afstemming met de bovenschools directeur en word je ondersteund door de diverse afdelingen van BOOR Services. Stichting BOOR heeft recentelijk een leiderschapsprogramma voor schoolleiders opgestart waar je aan gaat deelnemen.

### **Ben jij een directeur die:**

### **Wat betreft het onderwijs**

– Onze leerlingen ziet als unieke individuen met verschillende talenten en ontwikkelingsmogelijkheden
– Teamleden verantwoordelijkheid geeft voor het onderwijs en de organisatie van het lesprogramma, waarbij de kwaliteiten van leerkrachten optimaal benut worden en de school als lerende organisatie gezien wordt
– Samen met het team implementeert wat wij zijn gestart, zoals Stepping Stones (Engels), nieuwe WO-methode, Wetenschap en Techniek en Minerva
– De ICT-voorzieningen en het gebruik van ICT bij de vakgebieden van onze school, onderschrijft en verder ontwikkelt

### Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Solliciteer dan! Wil je meer weten over de procedure of functie, dan kun je je vragen stellen aan Menno Rijken (Recruiter) e-mail: menno.rijken@stichtingboor.nl.

De 1e gesprekken vinden plaats in de week van 16 november.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

_Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld._

– Een daadkrachtige, communicatief vaardige leider is met onderwijservaring en een duidelijke visie en die van daaruit de samenwerking zoekt met het team, de MR, de OR om de juiste koers voor de school uit te zetten
– Je weet wat er speelt binnen de school en daarop kan inspelen middels een coachende leiderschapsstijl en werkend vanuit de kernwaarden van de school: (persoonlijke) ontwikkeling, plezier en eigenaarschap om zo continu te leren
– De verbinding opzoekt met andere scholen en stichting BOOR om de kwaliteit van het onderwijs op een hoger plan te brengen en een eigen bijdrage levert aan maximale talent ontplooiing voor iedereen
– Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en relaties met externe partijen te onderhouden, zoals de wijknetwerken, leerplicht, wijkagent, e.d. en zo het positieve imago van de school nog verder uitdraagt

Solliciteer