Directeur in Buitenpost

Wat je gaat doen
Per 1 januari 2022 zoekt Aeres een stevige, ondernemende, resultaat- en mensgerichte directeur die integraal verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering, personeel en organisatie, financiën, ICT en de facilitaire ondersteuning van de locatie. De directeur geeft leiding aan de teamleiders en ondersteunende medewerkers.

De directeur geeft sturing en elan aan de locatie Buitenpost, gericht op het verder doorontwikkelen van een professionele en onderwijskundige cultuur waarin medewerkers en leerlingen/studenten zich nog meer thuis voelen en waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. De directeur is integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de locatie (doelstellingen, werkprocessen, medewerkers en middelen). Hij of zij brengt samenwerkingsrelaties tot stand tussen de onderwijsinstelling, scholen in de regio, het bedrijfsleven en andere stakeholders die bij de locaties zijn betrokken.

Met de collega-locatiedirecteuren en de instellingsdirecteuren vorm je het centrale managementteam van Aeres VMBO & MBO. Je bent mede verantwoordelijk voor en levert een bijdrage aan de brede ontwikkeling van de instelling en van de Stichting Aeres Groep. Je bent daarmee van toegevoegde waarde voor de locatie Buitenpost, het MT VMBO & MBO en Aeres als geheel.

Wat je verder gaat doen:

  • het leggen en versterken van een duurzame verbinding tussen het vmbo en mbo, de regio en het bedrijfsleven en het initiëren van een productieve samenwerking met andere Aeres-instellingen;
  • het vanuit gemeenschappelijkheid verder ontwikkelen van de onderwijskwaliteit, invullen van De Groene Veranderaar en stimuleren van nieuwe onderwijsvormen;
  • het opstellen en sturen van de locatiebegroting voor de inkomsten en uitgaven van de rijksbekostigde opleidingsprogramma’s en voor de commerciële en projectactiviteiten;
  • het aandragen van ideeën, concepten en beleidsvoorstellen ten behoeve van het instellingsbrede onderwijs- en bedrijfsvoeringbeleid;
  • het opstellen van een meerjarig locatiebeleidsplan, waarin een heldere en vooruitstrevende onderwijsvisie op het groene en passende onderwijs naar voren komt;
  • het opbouwen en onderhouden van een relevant regionetwerk en het stimuleren, innoveren en versterken van de relatie met externe samenwerkingspartners. Je ziet en pakt kansen en bent het gezicht van de locatie in de regio.

Persoonskenmerken en competenties

  • Je bent een verbindende leidinggevende die gesprekken aandurft en aangaat. Vanuit een heldere, samenhangende visie op groen en passend onderwijs en bedrijfsvoering geef je richting en consequente sturing.
  • Je bent een duizendpoot die met enthousiasme en vaart samen met het team de ambitie voor Aeres Buitenpost verder ontwikkelt en gaat realiseren.
  • Door uitstekende resultaten laat je Aeres Buitenpost concurreren op kwaliteit. Dit alles in een prettig klimaat, waarin de leerling gezien wordt en waar het personeel niet wegkijkt, maar juist positief stimuleert.
  • Je hebt ervaring met passend onderwijs.
  • Je werkt autonoom, op basis van vertrouwen, met de blik naar buiten.
  • Je bent iemand die intern en extern kan verbinden en mensen mee kan nemen. Met de school verbind je je voor langere tijd.
  • Je karakter laat zich kenmerken als een daadkrachtige, inspirerende en ondernemende persoonlijkheid. Je bent nieuwsgierig en leergierig van aard, niet bang de mouwen op te stropen en te zoeken naar kansen voor Aeres Buitenpost.
  • Vanzelfsprekend beschik je bij dit alles over uitstekende communicatieve vaardigheden om in het netwerk van Buitenpost en omstreken de school gezicht te geven. Je weet waardevolle samenwerkingsverbanden binnen Aeres en met de samenwerkingspartners te versterken en uit te bouwen.
  • Je begrijpt dat je het samen doet, maar ook dat je veelal het voortouw moet nemen. Situationeel leidinggeven gaat je goed af.
  • Je stuurt op de doorontwikkeling naar een professionele cultuur en organisatie.
  • Je hebt hart én oog voor leerlingen en personeel en stimuleert betrokkenheid met ouders/verzorgers.
  • Je zoekt en claimt ruimte en werkt een tikkeltje eigenwijs aan plannen voor groei en vernieuwing.
  • Je ben op de hoogte van wet- en regelgeving. Je bent jong van geest, creatief en coöperatief.

Wij vragen

  • Een hbo+-/wo-werk- en denkniveau; ervaring met en visie op groen en passend onderwijs en leren binnen het vmbo.
  • Aantoonbaar relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het voortgezet (beroeps)onderwijs.
  • Het is een pré als je kennis hebt van en ervaring met bedrijfsvoering en integraal management.
  • Analytisch denkvermogen is een must.
  • Als leidinggevende ben je sterk op de inhoud, geef je structuur aan, beschik je over organisatiesensitiviteit en een professionele houding. Daarbij houd je de menselijke maat voor ogen.

Wij bieden

  • Wij bieden een functie in een inspirerende werkomgeving met vernieuwend, beroepsgericht groen onderwijs.
  • Schaal 13 – 14.10 cao-mbo (minimaal € 4.427,– tot maximaal € 6.414,– bruto per maand bij een volledig dienstverband)
  • Een structurele baan die in eerste instantie start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, aangegaan met Stichting Aeres Groep
  • Voor een overzicht van onze arbeidsvoorwaarden klik hier
  • Een werkplek van wereldklasse. Aeres draagt dit jaar Nederlands grootste onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap: World-class Workplace. Volledig gebaseerd op en verkregen door de mening van onze medewerkers. Dus dit keurmerk dragen wij met trots!

Interesse?
Voor het invullen van deze functie werken wij samen met B&T werving & selectie.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met B&T werving & selectie via het telefoonnummer: 088 20 51 600.
Je brief en curriculum vitae kun je versturen via het sollicitatieformulier op vbent.org ter attentie van Willy Egberink. Doe dit voor maandag 21 februari 2022.

KLIK HIER OM DIRECT TE SOLLICITEREN.

De voorselectiegesprekken vinden plaats in de week van 1 maart. De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie is gepland op vrijdag 11 maart en de tweede gespreksronde op vrijdag 18 maart.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Solliciteer