Directeur in Amsterdam

Voor de Horizon, een openbare Daltonsbasisschool in Nieuw West, zoeken wij per 1 augustus 2021 een nieuwe directeur die naast de huidige directeur komt staan.

Als nieuwe directeur van de Horizon ga je bij de start van het aankomende schooljaar aan de slag in een gelijkwaardige duo-directie structuur. Samen werken jullie vanuit één visie aan de ontwikkeldoelen en het integraal beleid voor de school, het team en de
leerlingen. 

De school:
Op Daltonschool de Horizon draait het om samen leren, samen leven en samen werken. Met een ambitieus en leergierig team werken wij met open blik aan de ontwikkeling van ieder van onze ruim 650 leerlingen. Wij zijn ervan overtuigd dat iedere leerling kan groeien
vanuit onze Dalton kernwaarden: zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, samenwerking, effectiviteit en reflectie. Hierdoor wordt de leerling eigenaar van zijn eigen ontwikkeling en kan groeien tot een krachtige, trotse en zelfstandige persoonlijkheid met lef
om te leren. 

Als school zijn wij voortdurend in ontwikkeling. We bieden onderwijs aan meer- en hoogbegaafden, ook werken we thematisch en met Doe-lab. We besteden veel aandacht aan het opleiden en begeleiden van studenten, zij-instromers en startende leerkrachten. De aankomende
periode staat een verbouwing van één van onze twee locaties op de planning. 

De context:
We maken deel uit van het superdiverse Amsterdam Nieuw-West. Die diversiteit zie je terug op onze school: bij de leerlingen, de ouders en de medewerkers. Zicht hebben op de grootstedelijke context waarin onze leerlingen opgroeien is als directeur van de Horizon
essentieel. Wij zoeken een directeur die bij kan dragen aan de verbinding tussen thuis, de buurt en school en wil investeren in relaties met ouders en andere educatieve partners.

De Horizon is onderdeel van Stichting Westelijke Tuinsteden (STWT), dat met haar 16 scholen het openbaar basisonderwijs verzorgt in Amsterdam Nieuw-West. Binnen STWT wordt gewerkt vanuit de principes van de lerende organisatie. Op directieniveau is er een wekelijkse
samenkomst waar de directeuren en de stafmedewerkers hun kennis delen en samen aan de slag gaan met stichtingbrede thema’s en projecten.

De functie:
Directeur zijn van de Horizon betekent dat je integraal verantwoordelijk bent voor de organisatie en het onderwijs op de school. Als duo-directie maken jullie op basis van competenties, ervaring en interesse een verdeling van de taken en verantwoordelijkheden.
Jullie houden koers door gezamenlijk de ontwikkeldoelen van de school binnen het geplande tijdskader te realiseren. Dit omvat de ontwikkeling van passend beleid binnen de school. Hierbij zorg je dat de beschikbare middelen, zoals personeel en financiën, op
de juiste manier worden ingezet. Je investeert in een sterke leercultuur binnen de school op basis van professionele samenwerking, kennisdeling en vertrouwen. Zo draag je als directie zorg voor een energieke en betekenisvolle werkomgeving voor alle medewerkers. 

Ben jij…

  • Een visionaire directeur die talenten binnen het team herkent en ieders kwaliteiten op de juiste manier weet in te zetten?
  • Een leider die graag samenwerkt in een complementaire duo structuur?
  • Iemand die kan inspireren en motiveren en het team actief kan meenemen in  besluitvormingsprocessen?
  • Beheersmatig sterk onderlegd en heb je affiniteit met de bedrijfsvoering van de school?
  • Flexibel, daadkrachtig en vaardig in het onderhouden van contact met alle stakeholders in het onderwijsproces?
  • Bekwaam in het coachen en begeleiden van (startende) leerkrachten?
  • Toegankelijk en benaderbaar voor teamleden, leerlingen en ouders?
     

En heb jij…

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • een schoolleidersdiploma (of je bent bereid deze te halen);
  • affiniteit met Dalton onderwijs en werken binnen de grootstedelijke context;
  • aantoonbare managementkwaliteiten, bij voorkeur in het primair onderwijs;
  • kennis van de diverse beleidsterreinen binnen het primair onderwijs zoals onderwijskwaliteit, personeel, financiën, huisvesting en ICT.

Dan bieden wij…

  • Salarisschaal D12 volgens de CAO PO (maximaal €5527,- bruto bij een volledige werkweek)
  • Een aanvullende reiskostenregeling t.o.v. de cao;
  • Een laptop en telefoon in bruikleen;
  • Toegang tot een lerend netwerk van collega directeuren binnen STWT;
  • Jou net als ons team en de leerlingen volop de ruimte om je te ontwikkelen.

Zullen we het gesprek aangaan?
Solliciteer dan vóór 17 mei 2021 via de knop onderaan de pagina. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jochem van Bloois, HR adviseur via 06-45140853.
Belangrijke data
Als je solliciteert reserveer dan de volgende belangrijke data alvast in je agenda:

  • eerste ronde sollicitatiegesprekken: 27 mei 2021
  • tweede ronde sollicitatiegesprekken: 10 juni 2021
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • een schoolleidersdiploma (of je bent bereid deze te halen);
  • affiniteit met Dalton onderwijs en werken binnen de grootstedelijke context;
  • aantoonbare managementkwaliteiten, bij voorkeur in het primair onderwijs;
  • kennis van de diverse beleidsterreinen binnen het primair onderwijs zoals onderwijskwaliteit, personeel, financiën, huisvesting en ICT.
  • Een aanvullende reiskostenregeling t.o.v. de cao;
  • Een laptop en telefoon in bruikleen;
  • Toegang tot een lerend netwerk van collega directeuren binnen STWT;
  • Jou net als ons team en de leerlingen volop de ruimte om je te ontwikkelen.

Solliciteer