FTE: 0,4000
Adjunct-directeur
Basisschool De Springplank in Sassenheim heeft vanaf 1 augustus 2024 ruimte voor een nieuwsgierige, verbindende en daadkrachtige adjunct-directeur. Zie jij het als een uitdaging om een professionele leer- en werkcultuur neer te zetten? Heb jij ambitie om onze school samen met je nieuwe collega’s naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als adjunct-directeur geef je samen met de directeur leiding aan een team van 20 leerkrachten, onderwijsondersteuners en zorg jij voor een veilige en inspirerende leeromgeving voor zo’n 250 leerlingen.
Waar ga je werken?
Op basisschool De Springplank in Sassenheim draait het om goed onderwijs, groei en eigenaarschap in een veilige en fijne omgeving. En bovenal, gemotiveerd en met veel plezier elke dag een sprong in ontwikkeling maken. Binnen ons onderwijs maken wij onderscheid tussen pedagogisch en didactisch handelen. De basisvaardigheden (rekenen, taal en spelling) zijn op orde en maken onderdeel uit van een gebalanceerd lesaanbod. Iedere leerling heeft een helder doel voor ogen gekoppeld aan succescriteria. Vertrouwen, ontwikkeling, plezier en inspireren(d) zijn onze kernwaarden. Ons team is te omschrijven als geduldig, ambitieus en we hebben oog voor elkaar. Samenwerking staat hoog in het vaandel, samen de schouders eronder! Er wordt hard gewerkt en de sfeer is goed.
Wie ben jij?
Als adjunct-directeur kun je inspireren, organiseren, coördineren en stimuleren. We zijn op zoek naar iemand met een stevige, initiatiefrijke persoonlijkheid. Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht, empathisch en hebt een analytische blik. Je bent in staat situationeel leiderschap te tonen, kan een team enthousiasmeren en bent daadkrachtig.
Verder beschik je over:
Je bent 0,4 WTF beschikbaar, jouw werkdag is in ieder geval vrijdag. De overige dag is in overleg. Er is de mogelijkheid om uren uit te breiden voor de groep.
Wat bieden wij?
Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een innoverende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer eigenaar worden van hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin en Bollenstreek.
Meer weten?
Heb je vragen? Neem contact op met Anita van der Zon (directeur) via avanderzon@sophiascholen.nl of 0252-223184 of met Nina Romsom (recruiter) via nromsom@sophiascholen.nl of 06-10038000.
Kijk voor meer informatie over De Springplank op www.bsspringplank.nl.
Solliciteren
Heb je interesse in deze functie dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag uiterlijk 29 maart via de button ‘solliciteren’.
Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 8 april op de Springplank.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs en zullen wij dan ook niet beantwoorden.
Over deze werkgever
De Springplank is een basisschool met een fijne cultuur. Zo’n 270 leerlingen bezoeken onze school en het team bestaat uit 20 collega’s. Het gebouw is in februari 2016 vernieuwd en voldoet aan de eisen van deze tijd. Ons team is ambitieus en toekomstgericht.
De afgelopen jaren hebben we gewerkt aan het creëren van een open klimaat en sfeer. Een sfeer waarin kinderen, ouders en collega’s laagdrempelig en open met elkaar in gesprek gaan en waar successen gevierd worden. Wij zijn hier trots op en zien dat het ook ruimte geeft voor goed onderwijs en innovatie. Wij zijn actief aan de slag gegaan met de thema’s: doelen stellen en formatief toetsen met als uiteindelijk doel eigenaarschap bij leerlingen en leerkrachten.
Respect, verwondering en vertrouwen zijn kernwaarden die we hoog in het vaandel hebben staan. Respect voor ieders kwaliteiten; verwondering voor innovatie; vertrouwen in kinderen, ouders en collega’s.